金秋十月，秋高气爽。为进一步强化人才战略，加大对年轻干部和业务骨干的培养力度，有效提升青年骨干的能力素质，10月14日，长治分行2023年骨干训练营培训班开班。党总支书记、行长王菁出席开班仪式并作动员讲话。党总支委员、副行长马哲，党总支委员、行长助理赵乾出席开班仪式，各支行行长、支行副职、部室负责人以及来自各支行、各部室不同岗位的50余名青年骨干齐聚一堂，在充满收获与希望的季节踏上求知之旅。
本次培训按照“党建统领、紧贴业务、务实高效、服务经营”的理念，通过通过现场测试、交流演讲等方式联动展开。在为期10周的课程中，学员们将在授课老师的带领下，深入研究学习公司、普惠、零售、合规、消保、领导力提升等几大板块，收获兼具深度与广度的学习体验和极具指导意义的宝贵实践经验。
公司业务主要透过财报引导学员掌握企业授信风险点，找准营销方向，帮助客户经理做出合理信贷决策；普惠业务围绕对供应链金融的学习，掌握区块链系统架构、产业链金融与产业升级实践案例，进一步拓宽存量业务发展思路；零售业务主要围绕厅堂场景化营销、零售客户唤醒两方面内容，树立以客户为核心和金融服务渠道建设的理念。此次培训同时涵盖管理能力提升及其他条线业务知识学习，着力打造“能实战、会管理、善赋能”复合型人才计划。本次培训激发了参训学员强化责任担当、提振干事创业精气神，以奋发有为的精神、只争朝夕的拼劲、坚韧不拔的毅力、扎扎实实的工作成效，在新时代新征程中展现长治分行青年人的新担当新作为。
学员代表表态发言
开班仪式上，长治分行党总支书记、行长王菁对参训学员提出了三点希望和要求：一是要珍惜来之不易的学习机会。希望大家坐得住、听得进、记得牢、用的好；认真体会和思考授课内容，全面深刻分析每一个专题的内涵。通过学习和交流，达到开阔思路、提升境界、增强自身综合能力的目的。二是要秉持“学以致用”的学习理念。要把本期培训学习作为一种不懈的精神追求，善于学习、勤于学习，做好知识储备，增长干事创业的本领。三是坚持理论联系实际的学风和工作作风。带着问题去学，利用培训机会，深入研讨、相互交流、共同提高，把所学知识，灵活运用到工作实践中去。
学之愈深，知之愈明，行之愈笃。此次内容丰富、安排紧凑，具有很强的指导性、针对性和实操性。同时是在“雏鹰训练营”骨干培养基础上，持续坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策，进一步夯实了全行青年业务骨干的理论基础，提升了业务骨干的专业能力与综合素质。在第一次培训中，授课现场气氛活跃，学员们积极回答问题，学习热情高涨，学习成效显著。
下一步，长治分行将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全行发展战略和工作重心，整合资源、创新方式，着力以“新面貌、新状态、新作为”打造一支素质过硬、专业精通、业绩一流的骨干人才队伍，助推长治分行改革发展之路走稳走实。