在现今社会中，许多企业和组织在发展过程中都追求短期效益，而忽略了长远的发展潜力。这种做法可能会导致在未来的发展中出现各种问题，甚至会影响到企业的生存。因此，对于企业和组织来说，谋长远之势、行长久之策、建久安之基是至关重要的。
首先，谋长远之势是指企业和组织要注重未来发展趋势，具备前瞻性和预见性。在工作中，要对行业发展和市场需求有深入了解和研究，以便对未来的趋势做出正确的判断和预测。例如，一家电商企业通过对用户数据的分析，了解到未来几年消费者对于绿色环保产品的需求将会增长，因此提前布局绿色供应链，最终在市场中取得了成功。
其次，行长久之策是指企业和组织要制定长期发展战略，并坚定不移地执行。在制定战略时，要充分考虑各种因素，包括内部能力、外部环境、资源状况等。同时，在执行战略的过程中，要保持稳定性和连续性，避免出现朝令夕改的情况。例如，谷歌公司从创立之初就制定了长期的创新发展战略，不断推出新产品和业务模式，使其在市场竞争中始终保持领先地位。
最后，建久安之基是指企业和组织要注重构建稳定的基础架构，包括管理体系、人才队伍、企业文化等方面。只有建立起稳固的基础，才能保证企业和组织在未来的发展中具备可持续性。例如，一家知名互联网公司在快速发展的同时，也注重提升内部管理能力和人才培养，构建了完善的管理体系和高效的研发团队，使其在市场竞争中始终保持活力和领先地位。
综上所述，谋长远之势、行长久之策、建久安之基对于企业和组织的发展具有重要意义。在工作中，我们要时刻保持前瞻性和预见性，制定长期发展战略并保持稳定执行，同时注重构建稳定的基础架构，以便为未来的发展打下坚实基础。只有这样，才能保证企业在市场竞争中始终保持领先地位，实现可持续发展。
