“青，取之于蓝，而胜于蓝”。为优化学校师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速、健康成长，实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展，2023年金秋时节驻马店市第二实验小学教育集团东祥小学实施推进了2023-2024学年“青蓝工程”师徒结队活动。
青年教师是学校的未来和希望。师徒结对为青年教师指定骨干教师带教，使每一位教师都成为“师德高尚，境界高远，能力高强”的优秀教师。此次活动在刘校长的带领下隆重举行。
仪式第一项，全体教师礼拜先师孔子，实践尊师重道的准则，弘扬了中华优秀的传统。
仪式第二项，由徐老师宣读“青蓝工程”实施方案，明确了师徒各自的角色以及职责，宣读了师徒结对名单。学校根据工作实际，选择优秀骨干教师作为5名青年教师的指导教师，并进行隆重的拜师礼。
仪式第三项，师徒们签订了师徒结对协议，传达了具体的实施计划，让每个人做到心中有数，方向明确。这签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
仪式第四项，师傅给徒弟回礼，赠送礼物。
仪式第五项师徒代表发言，师傅代表姚老师的发言以真情换热情，共同致力于建设一支高质量的东祥小学的师资队伍。徒弟代表周老师的发言言简意赅，表达了对学校领导和师傅的感激以及对做好本职工作的决心。
甘为人梯传帮带，薪火相传育芬芳。师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任，“青蓝工程”的正式启动，将为学校的教育教研搭建桥梁，为青年教师的成长开启通道，为建设高效课堂注入活力，为驻马店市第二实验小学教育集团东祥小学的高质量发展再添光芒！