一支独秀不是春，百花齐放春满园。为充分发挥我校优秀教师、老教师的教育教学优势及示范、辐射和引领作用，通过传、帮、带、导、提、教，帮助新教师尽快适应教育教学工作，掌握先进的教育理念、教学方法，切实加快青年教师成长，提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平，逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展。10月13日，在教导处张启慧主任的主持下林东第五小学启动“青蓝工程”师徒结对活动。
明匠心知其责。德育处张主任宣读了林东第五小学青蓝工程师徒结对名单，曲书记、张主任、韩主任、邹主任为指导教师颁发聘书。一份聘书代表着一份深切的希望和一份沉甸甸的责任，同时也希望青年教师们能够快速地成长。
提灯引路，育梦成光。师徒双方在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。
师傅代表李阳老师发言，表示一定会履行自己的职责，带领青年教师做到以下几点：一、虚心学习 提高自己 ；二、学会积累 充实自己 ；三、教学相长 获得双赢。
徒弟代表刘慧慧老师表示，要在师傅的指引和带领下，更加严格要求自己，主动去学习，多问、多听、多观察、多总结，学习师傅经验的同时，自己认真学习和钻研，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特点的教学思路和教学风格。
活动最后，曲书记强调：我们要明确师徒结对的意义，开展这项活动绝不是“摆形式”目的是实现新上岗教师、青年教师尽快成长，营造互帮互学的良好教研氛围，构建一支高质量师资队伍。同时新教师要借助青蓝工程这一平台，争取实现一年合格，三年称职，五年成为骨干的目标。指导教师要根据青年教师和教育教学实际需要，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。
青蓝携手育芬芳，筑梦同行践初心。师徒结对不仅仅是一个仪式，一份协议，更是经验与责任的传递。师傅搭建助力成长的桥梁，徒弟将踏上教育教学的征程，相信在师徒的双向奔赴下，林东五小必将开创教育教学新的辉煌！
编辑：李妍
审核：教导处