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金秋花果香 师徒共成长丨浈江中学举行青年教师培训暨“青蓝工程”师徒结对活动

创建于2023-10-14 阅读1830

   又是一年金秋季,丹桂飘香果满园。为促进我校青年专业成长,迅速适应并富有成效地开展教育教学工作,充分发挥“青蓝工程”的育人功能,提高青年教师教育教学水平。

      10月13日下午,我校隆重举行青年教师培训暨师徒结对活动。会议由教务处副主任聂永祥主持,参加会议的领导有校长李长富、副校长刘尔远、副书记余志宾、教务处主任陈韶明。全校青年教师以及指导老师参加了本次活动,会议分为两部分进行。

     首先会议第一部分,由余志宾副书记为青年教师进行业务培训。余副书记结合我校实际情况,举出实际例子,充分讲解了什么是教学的有效性,教学有效性的标志以及青年教师应该如何做等。

      同时校长李长富、副校长刘尔远和教务处副主任聂永祥分享了很多经验及给出了很多宝贵的建议。

  对于余副书记的发言,各位青年教师十分感谢余副书记的教导,纷纷表示收获颇丰。本次青年教师培训会议圆满成功。

  会议第二部分为“青蓝工程”结对仪式。结对仪式包含了八项内容。第一项内容为余副书记宣读结对安排表。第二项内容为教务处主任陈韶明宣读结对协议书。

  第三项为师徒共同签订协议书。

  一纸协议,一份承诺,老师们郑重地在协议书上签字。一笔一划间写下的是携手并进的承诺,一传一递中感悟着心手相连的情谊。协议的签订,对于徒弟而言,是一份约束,更是一次成长的机会;对于师傅而言,是责任更是荣光。此刻,在时光的见证下,让这一份美好的遇见永远定格。

  第四项为校领导为指导老师颁发聘任书。校长李长富、副校长刘尔远和副书记余志宾为“青蓝工程”结对师徒颁发聘书并合影留念。

  副校长刘尔远表示,期待每一位指导老师都能成为徒弟的“指路明灯”,充分发挥榜样引领作用,帮助青年教师快速成长。

  一纸聘书,承载着责任担当和师徒情谊;一场仪式,延续着教育的情怀和使命。

  第五项为徒弟为师傅送花。

  第六项为徒弟代表邹莉老师发言。

  徒弟代表邹莉老师从“虚心学习、脚踏实地、加快成长”等方面表达了对学校领导和师傅的感激,对做好本职工作的决心和提升专业水平的信心。表示要虚心向师傅学习,把前辈的宝贵经验作为我们成长的养料,在成长的路上携手并肩、共创未来,我们青年教师一定能在这块沃土上茁壮成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳。

  第七项为师傅代表陈四梅老师发言。

  师傅代表陈四梅老师从“以身示范、真诚帮助、共同成长”等方面道出了所有师傅的心声,向学校和徒弟承诺:我们将毫无保留,尽心尽责,关心关爱青年教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,认真履行师徒结对协议中指导老师的所有职责,为学校新教师培养工作尽我们绵薄之力。

  第八项为李长富校长发言。

  李长富校长向全体青年教师提出了殷切的期望:

      一是期望青年教师借助师徒结对的平台,主动向师傅请教,主动向老教师请教,快速让自己成长起来,成为学校的骨干教师。

     二是期望青年教师潜心研究、精心备课、高效上课、注重课后辅导、不断反思总结,主动寻求师傅们的帮助,努力提高教学质量。同时希望师傅们言传身教,率先垂范,认真履行导师的职责。

     三是期望青年教师珍惜学习机会,多看教学理论书籍、加强对课程标准的学习,注重积累,提升自己的专业水平。

     四是期望青年教师调整心态,控制情绪,保持良好的心境和强大的控制力,永葆拼搏向上的奋进姿态。

     五是期望青年教师遵纪守法、关爱学生、爱岗敬业、无私奉献,做一名师德高尚的人民教师。

  “一花独放不是春,百花齐放春满园”。“师徒结对”是一种传承,一条纽带,一种促进,是我校师资队伍建设的重要组成部分。

        此次“青蓝工程”师徒结对仪式不仅是一种传承,更是期许;不仅是个人的成长,更是团队的发展,在“经验”与“活力”的碰撞场上发出与时俱进的智慧之光。相信在接下来的这一学年里,师徒们能齐进步共成长,发挥出“1+1>2”的优势,共同续写浈江中学教育教学华彩新篇章。

撰稿:成家兰

编辑:邹艳婷

摄影:曾永足

初审校对:聂永祥

终审:余志宾

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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