整理人：张风意师兄，刘天睿师兄
2023年9月19日，东方智慧杭嘉湖绍同学会第八届理事会在美丽的西湖边顺利召开。夏天的满觉陇路是碧绿的，搭配着汤屋、茶田、两侧道路的繁花，犹如一个秘密花园！我们十五位师兄聚集在这里，一起回顾了杭嘉湖绍同学会和浙江省同学会的发展经历，继承总结了优秀的发展经验，并且再历任同学会领导师兄的传承下，进一步提出了我们杭嘉湖绍同学会的发展思路和接下来两年的工作重点。
*本届郦坊会长进行工作规划*
经过师兄们的热烈讨论，本届理事会提出来接下来的大概服务方向：
（1）我们将走进师兄企业，了解、交流，同学会内的师兄企业的。
（2）我们将组织各种类型的沙龙聚会交流碰撞，成为师兄们自身和对应企业管理上汲取力量的一个场所和方式。
（3）我们将努力做到快乐工作，认真生活。我们安排的各种形式的活动也将多考虑师兄们的需求，让杭嘉湖绍的师兄们在东方智慧学习过程中觉得更加的快乐。
*刘志斌师兄分享创始阶段的艰苦和坚定的使命传承*
在会上，历任会长和秘书长师兄给与新一届秘书处师兄们丰富的分享和经验传承。
首先刘志斌师兄寄语：回顾了杭嘉湖同学会的建立历史和历届会长秘书长的工作。同时结合浙江同学会的历届会长秘书长的历史，总结了自己得工作的经验心得。
- 怎么开展后面的工作？
- 用心做同学会工作，不要只是用脑，不要被条条框框框住的去开展工作
- 用爱去做工作想通，放开手脚干。
- 注意感受到爱自己是通过爱别人来实现的。
- 对后续工作的评价
- 人数的考核：激活的人数增加，总人数的增加。
- 传承目标
- 有个目标，秘书处执行，同过一系列的活动来实现目标
- 选拔接班人
- 考虑接班人，从上任开始。
*老会长周建明师兄进行工作寄语和使命传承*
周建明师兄寄语：“同学会组织层面看，会长的工作是无权威的组织工作，需要付出。有一定的思想压力，离不开历任领导的支持。最主要的却是工作的意愿度，还需要有时间。对现行组织领导和分配安排的工作要尊重，认同，执行。”
*老会长王振华师兄进行工作寄语和使命传承*
王振华师兄寄语：
- 坚定的理念，通过贯彻，不断的宣导执行下去。
- 在使命的支柱支撑下，要通过组织的产品体现出我们的努力。例如读书会升级，智慧岛扩大到其他地方。
- 组织的架构，组织的使命，选人，用人。
- 组织的架构的逻辑和运管模式。
- 目标战略：通过哦有价值的目标吸引人。
- 增加自驱力。愿意干，有吸引力。有责任感。
- 绩效考核。拥有止退力。激发责任和羞耻感，或者激发爱心。
- 阶梯成长的路子。向上的力。
- 要想好怎样支持和怎样帮助同学会的师兄们。
刘斌师兄寄语：
- 快乐工作，认真生活。我们在同学会里快乐学习，认真成长。不同年龄段的师兄们之间的认真成长。
- 思考一下师兄们的需求，怎么让师兄们快乐的感觉多一点。形式方式多样的。
许群峰师兄
- 使命伟大，浙江同学会里才有了这份成长。非常的喜爱。
- 感谢第七届理事会的师兄们的付出。
- 几件事情比较遗憾，有两点想法没有落实，
- 带领杭嘉湖师兄去外省师兄们那里去学习，找差距。
- 带着我们理事会去更多的师兄企业走访。
- 怎么让师兄们能在学习中体会到快乐，又怎么能帮助到师兄企业。
- 绍兴的师兄们的加入，使得绍兴分会能发展起来。
- 一个就是企业走访和学习分享。走出去，请进来。
- 冬领的会议的举办。
*师兄们晚宴上继续进行思想的传承和工作规划*
朱中杰师兄寄语：“被历任会长的对同学会的付出感动，加入东方智慧得到很多成长，未来的工作中一起精进成长。”
高旺春师兄寄语：“在接下来理事会以后的工作中坚决认真执行郦坊会长师兄的工作安排，就像在公司中要求每位高管坚决执行公司领导的决定。”
诸涛永师兄寄语：“将理事会的活动放在非常重要的位置，部分客户的接待也排在理事会的活动之后，每次东方智慧的学习收获也要向家里的“董事长”（夫人）做收获分享，此次也带着夫人钱雅文师兄一起参加理事会活动。”
*师兄们晚宴上继续进行思想的传承和工作规划*
周栋师兄寄语：“引用《天道》丁元英的诗，谦虚的表示听了历任会长的分享，拓宽了认知和视野，未来在理事会的工作中将听话照做。”
宋瑾师兄寄语：“在未来的工作中全心全力支持郦坊会长的工作。”
张风意师兄寄语：“在未来理事会的工作中全面听从郦坊会长的安排，在事练，在服务师兄的过程中成长中，向师兄们学习，让自己成长。”
钱雅文师兄寄语：“自愿接手杭嘉湖绍理事会财务工作，用心做好服务工作。”
在今天的会议结束后，王振华大师兄，周建明大师兄，沈志东大师兄，刘斌大师兄再次表示全力支持郦坊会长师兄主持杭嘉湖绍的工作。后续本届秘书处也就将继承历任师兄们的期望，以一次次的服务为方法，以提高同学会师兄们的凝聚力为目标，增进大家感情，维系同修之谊，加强交流和沟通，促进师兄们间保持联系，互帮互助，提携共进。