本着教学相长、互相学习、共同提高的原则，结合学校实际情况，10月13日下午，我校进行了“青蓝工程”暨师徒结对启动仪式。
通过师徒结对，充分发挥骨干教师的示范带头作用，通过传、帮、带、导、教等方式，搭建教师成长平台，促进新教师业务素质和教育教学水平快速成长，为学校发展储备年轻力量。
一、宣读“青蓝工程”实施方案。
教导处刘远芬主任宣读师徒结对名单、师徒职责及实施方案。
二、徒弟代表刘珠老师发言
徒弟代表刘珠老师表达了对学校领导和师傅的感谢，表达了对教育教学工作的热情、对做好本职工作的决心和提升专业水平的信心。她表示“青年教师要虚心向师傅学习,把前人的宝贵经验作为我们成长的养料,在成长的路上携手并肩、共创未来,争取早日成为学校的中坚力量。”
三、师傅代表沈晓兰老师发言
沈老师表示能当师傅是一份荣誉也是一份责任。一定会根据新老师所需要的倾囊相教，把自己的经验和所得，与年轻老师共同分享。期待年轻一辈的老师们青出于蓝胜于蓝！
四、发聘书，向师傅献花
郑志强校长、张威权副校长、李大昌副校长和温增金副校长为21位师傅颁发聘书。徒弟为师傅献上鲜花和个人成长规划。一份聘书，一份责任与担当;一份规划，一袋收获。相信2年后，每位年轻老师的个人成长档案里装的是满满当当的荣誉。
五、郑志强校长发言
青蓝工程不仅是老教师带新教师，更是师徒双方共同学习的平台，是互相欣赏、互相成就的舞台。希望师傅做到言传身教，率先垂范， “传真经”。徒弟要学“真本领”，走好个人专业成长路。最后，郑校长向青年教师提出应朝着一年站稳，三年合格，五年成为骨干教师，十年争当优秀教师，十五年争做名师的目标努力奋进。
六、结语
陶行知先生说过：“想要做好教师，最好的是和好教师做朋友。”幸遇良师，春风化雨；得遇爱徒，教学相长。青蓝工程结对仪式不仅是一种开始，更是一种传承。相信在未来的日子里，师徒们将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，以更高的热情和责任心，共同为学校的发展贡献力量。更相信我校全体教师定能同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航，携手书写龙城一中教育的新篇章！
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撰稿：刘远芬
编辑：吴文悦
审核：郑志强
