为更好地服务全行战略和支持业务发展，进一步提升我行中高管宏观视野、战略思维和风险管控能力，黄山分行于2023年10月9日至12日在中国科学技术大学开展中高层管理者干部能力提升培训--徽鹰计划，参加本次培训的有分行行领导、分行资深经理、分支行助理及以上中层管理人员、高级经理，近50人。
本次培训首先由分行党委委员、副行长张寒松致辞，他指出，一是重创新，促发展。必须不断地学习创新、研判趋势、快速更新理念和拓展知识面；二是要找问题，谋长远。要坚持问题导向，宽视角、广思路，带着问题学，把理论学习的成果运用到实际工作中；三是要促交流，共提升。交流管理方法、实践经验、专业知识，取长补短、相互启发，为行里各项业务发展、风险管理、流程创新献计献策。
本次培训为期4天，邀请了中国科大教授讲授《变局下的政经格局与银行发展选择》、《高质量发展下团队管理与执行力》、《银行业运营创新与数字化转型》、《大数据时代下管理思维创新》、《国际政治经济新格局及我国战略对策》等课程。授课内容丰富、主题鲜明、重点突出，且具有很强的针对性、实用性和操作性，有效提升分行中高管的综合管理能力。
2023年中高层管理者干部能力提升培训--徽鹰计划圆满结束，参训人员纷纷表示受益匪浅。本次培训进一步开阔了分行中高层管理者视野，拓宽了思路，更新了观念。下一步，分行将继续开展覆盖广、多层次的员工培训，推动分行员工综合能力提升，建立结构更优、素质更高、能力更强的干部队伍，助力分行高质量发展。