工行宁东支行进一步提高责任意识和思想防范意识，时刻敲响警钟，使全体员工牢固树立合规理念，养成合规习惯，进一步全员增强主动合规意识和制度执行力，建立完善常态化全员警示教育机制，根据《宁夏分行2023年内控合规“价值服务年”主题活动实施方案》要求，为强化员工异常行为管控，紧扣“管住人”中的突出问题，工行宁东支行于2023年10月13日举办“移动课堂”—支行纪检员内控合规主题讲课。
宁东支行班子成员、各部室、网点负责人、内控专干参加会议。
宁东支行党总支委员、纪检员宋志勇同志主持召开“移动课堂”—“筑牢员工合规意识 防微杜渐”稳根基专题会议。首先宋志勇同志组织学习《宁夏分行2023年内控合规“价值服务年”主题活动实施方案》（工银宁办【2023】96号）文件内容，结合支行实际工作，要求支行各级管理人员、各部门负责人围绕监测排查、重点治理、风险处置、问责追究、警示教育等重点方面开展支行内控工作，扎实工作、不留死角，将一切违纪违规问题消灭在萌芽中，保障支行各项工作健康有序发展。
一是提高思想认识，正确认识活动的重要意义。管理干部队伍一定要深学细悟关于“忠诚干净担当”的重要论述，内化于心、外化于行。要把忠诚作为首要的政治品质，始终保持对党的信仰忠诚、对党的组织忠诚、对党的理论和路线方针政策忠诚，要把担当作为干部的职责和价值所在，不断强化担当的自觉、担当的勇气和担当的本事。
二是做好规定动作，确保完成专题活动各项工作，认真学习会议精神，落实内控合规工作的重要性、任务目标和措施要求要有全面的掌握。在思想上受到警醒，在观念上受到警示，在行动上受到震动，以实际行动开展好此次活动。
三是要严格落实管党治行核心要求，营造风清气正的发展环境。持续推进党性党风党纪一起抓，正面引导和警示教育相结合，营造敢为愿为、履职尽责、担当进取的氛围。通过活动开展，树牢以员工为中心的理念，聚焦客户、员工普遍关注、反映强烈和反复出现的问题做好监督。为支行高质量发展提供政治保障。
宁东支行在今后的工作中继续开展常态化内控合规工作，将合规理念贯穿于各类培训、员工轮岗等日常工作中， 今后的工作中定期组织学习廉政警示教育片、外部监管要求以及行内外各项规章制度等，传导合规工作、风险管理的正确理念，明确行为底线，筑牢思想根基，促进合规理念入脑入心，使全行员工养成“时时合规、事事合规、处处合规”的自觉。