为进一步加强干部队伍建设，强化履职尽责能力，全面提升机关干部综合素质，牢记嘱托担使命，守正创新向未来。10月13日，新城区发改委举办第七期“发改比学堂”能力提升分享会，机关处级领导、各科室干部参加活动。
本期分享会由粮食稽查科及工会的两名同志以PPT、演讲等形式进行分享交流，分别围绕“行政执法及粮食领域双随机一公开”“中国职工保险互助会职工互助保障工作简介与理赔”等主题展开，从不同角度、不同方面畅谈了业务工作和心得体会，分享所思所悟所感。现场2名干部积极谈体会讲感受，分管领导进行精彩点评，整场活动气氛热烈。
会议强调，一是高度重视。全体干部要做足前期筹备，依托“发改比学堂”平台展示自我、锻炼自我。二是精心准备。要不断开拓视野，不断梳理各类分享内容，做到题材广、构思新，内容丰富、形式多样。三是建立机制。每月定期举行“发改比学堂”能力提升分享会，将比学堂与业务工作深度融合，打造“善谋善成、发改当先”学习理念，营造“砥砺奋进、实干争先”良好氛围。四是提升能力。要常梳理、常总结，加强学习，丰富自身知识储备，不局限于发改经济工作，开拓思维，勤于思考，拓宽工作知识面，不断提升个人业务能力，争做工作中的奋斗者。
下一步，区发改委将充分运用“发改比学堂”能力提升分享会这一平台，让“发改比学堂”成为全委干部推进工作创新的“倍增器”，及时填补知识空白、提升工作效率。坚持学深悟透，把学习成果转化为开拓进取的动力和成效，以奋进的姿态推动各项工作走深走实、见行见效。