心有繁星，沐光而行。初心不改，未来可期。为使新入职教师尽快适应岗位，进一步走进楚雄市鹿城小学教育评价系统，2023年10月12日晚，鹿城小学近百名新教师齐聚鹿城小学云荫寺校区进行本学年第六次集中培训学习！
本次活动开始之前，楚雄市鹿城小学吴兆斌副校长首先为我们介绍了鹿城小学改革之路，并对新教师提出殷切期望，希望大家能做好综合素养评价，用好评价系统服务于教学。
本次为我们培训的是学校两位资深教师罗桂华老师和李鞠艳老师，本次培训的内容为“鹿城小学师生综合素养评价系统的使用及操作”，一共有介绍综合素养评价系统、强化评价系统考评方案、评价系统使用介绍、新教师结对实操、考核几个环节。
一、介绍综合素养评价系统
罗老师首先从评价系统的各个板块及其功能我们介绍了师生综合素养评价系统，让我们对评价系统有了一个粗浅的认识。
二、强化评价系统考评方案
紧接着罗老师为我们详细介绍了考核的总要求，以及针对不同学科特点下班主任、数学教师、其他科任教师的评价工作的具体要求。找准位置，才能将评价系统的优势最大化。
三、详细介绍评价系统使用
在认识了评价系统及能准确定位的基础上，李老师为我们耐心、细致的边讲解边使用评价系统。深入浅出的使用介绍，让大家摩拳擦掌跃跃欲试。
四、新教师结对实操评价系统
摩拳擦掌过后终于迎来了大显身手环节，学以致用才能更好的发挥出评价系统的作用。在本环节，采用了全新的新教师结对使用评价系统，相互学习，共克困难。
五、完成任务逐一考核使用
为了检测大家的学习情况，最后吴副校长为本次培训活动设计了一场考核，将近百名新教师分为几个大组，每个老师必须熟练完成相应的任务，才能完成考核，本环节将整场培训推向了高潮。
本次培训内容丰富且多元化，“吾生也有涯，而知也无涯”，学习本是一件无止境的事，是一件终生坚持的事，教育教研之路是艰辛的，但是，千里之行始于足下，作为老师，我们更懂得潜心静学、坚持不懈的重要意义。相信通过这次培训，新教师能够更好的把学科教学与信息技术深度融合，提高自身的教育教学素质和业务能力，促进自身专业化发展
“风仰青萍之末，路成跬步之间。”培训时短，未来时长。愿新教师能肩负使命，乘风破浪，积极投身于教书育人的实践中，为教育事业奉献青春和力量。
图文：王玉梅
指导：李晔
监制：吴兆斌
审核：李文伟