在这最美的人间时节，我们迎来了大地六组十月份上半月的事业访。回顾过往，每一次的走访都是自我展示和成长的机会。本次访谈的主题是《群贤齐聚，共创智慧》。
本次访谈我们创新突破，采用了路演的模式。每个分享人都有10分钟的时间展示自己和企业，这不仅增强了企业的核心竞争力，还增强了自己的表达能力。分享人分别是：
山东铎丰电气设备有限公司董事长梅立续
淄博仁和堂医药连锁有限公司总经理毕杰
淄博豪迈实验室装备有限公司总经理朱民
淄博顺洋有限公司总经理周昕
周村金甫庄园总经理梅雪春
山东康洁源纸杯有限公司总经理刘小孟
周村宝俪叉车总经理唐贺新
济宁鸿景纸业销售有限公司总经理牛培恒
山东富景节能材料有限公司总经理赵金伟
静子曰茶馆创始人 企业教练陈静
梅立续《创业历程》2007年走的教练技术，做过教练。2005年和父亲一起创业，从最初的80平米到现在，过程中遭遇环保风暴，在张店的公司因为产权不清晰，临近破产边缘。在事业最低谷，自己也回看反思，想起最初自己在广州吃过的苦，睡过棚户区，因为没钱回家拦过车，虽然企业很艰难，再苦也苦不过当初。
他说做企业要如屡薄冰，如坐针毡，如临大敌。最开始和父亲是在借用别人的车间干活，后来又跑到院子里干活，最后决定把房子和车全部卖掉，重新开始创业，并开始创新，做自动化、高低压。2017年断崖式下跌，从一个多亿的产值到一年的几百万，电力施工、自动化融入高低压产品，再到充电站的项目。总结做事要吃苦、勤奋、责任、工匠精神、社会责任感！ 现任北效镇商会会长，救助21个贫困学生和10多个贫困村；同时还是北效商会常务会长，疫情期间，引领各个企业做公益，十几天的时间，捐物170多万物资，150万资金；支持淄博烧烤节，引发50多个企业家一起组织爱心车队，无偿给外地游客提供服务。
他说做事业最后要回归社会责任感，尽自己力量为社会创造更多价值。
淄博仁和堂医药连锁有限公司总经理毕杰
仁和堂医药连锁有限公司成立于 2001年，拥有45家门店，现有员工200余名，职业药师56名，专业人员占比50%。公司倡导专业化服务、专业化经营。公司非常注重产品质量，五年前对于小厂家全部清退，倡导品牌化服务，先后和30余个厂家展开合作。
仁和堂注重团队建设，一年两次拓展、两次运动会，持续增加团队凝聚力。对员工爱、信任，78名员工30万理财大奖。公司积极参加公益活动，每年对于周村低保户，免费领取84元药品。
疫情期间最美逆行者，积极捐款捐物，尽到了企业的责任和担当。仁和堂的员工疫情期间，想尽一切办法为病人提供慢性病药。公司核心价值观：诚信、感恩、负责任。
淄博豪迈实验室装备有限公司总经理朱民
豪迈从1998年三个下岗职工一起创业，至今25年。公司从最原始的厨柜及书房，慢慢转型为实验室。
05年学校扩招扩建，得益于合伙人毕总前瞻性眼光，北方人比较保守，只是在山东学校做一做，2018年新旧动能转换，南方企业进行整合，豪迈做了山东省运营商。她说她们是受益于疫情，疫情三年期间不断跟上改革形势，周边五区三县及河北，豪迈无私的捐助54万产品。先舍后得的心态，快速的打开品牌和口碑，目前产值过亿，这样的成绩离不开政府政策的支持！
淄博顺洋有限公司总经理周昕
公司主营润滑油，客户主要是大的钢厂、得益、汽修厂，最初是父亲在经营。2001年上大学第一年，跟随父亲就去了北京统一公司，在父亲的信念里就觉得没有什么不可能。2005年注册公司，从2013年开始和老公一起接手公司。过去自己管理公司，用了很多认为的方法和工具去解决问题，更多的是术的方面，没有关注人的层面。其实真正的核心是关注到人，无论是客户还是员工。最近学习阳明心学，有一个体验，人一块抹布，把家里擦试的一尘不染。开始不理解这样做的意义和价值，因为自己之前总认为在浪费时间，还不如把时间用在营销方案上。过程中，开始认真的去关注每一件物件，打扫家里，给孩子做一顿丰盛的饭菜。慢慢的心静了，放下了对结果的执念，不慌不躁不急。作为一个公司核心的领袖，因为你的信念影响整个团队的信念，真正修的是自己，当我能够静下来的时候，就可以和我的团队去平心静气的去沟通。现在的我，就是用心做好每一件事。
周村金甫庄园总经理梅雪春
酒店成立于2001年，昨天刚好是结婚20周年，经营的理念是终于品质，始终坚守菜品即人品。酒店建立初期安装大型净水设备，2008年邀请济南大厨开展美食节活动，发现原汁原味的食材才是最好的。餐饮从重油、重盐、好看，到绿色餐饮，到返璞归真，从粗犷式到精细化管理。
金甫庄园从十年前就实现了零库存管理，上午和下午各进一次货，抵制预制菜，干净吃着放心，老公严把食材源头。下一步带领团队进行精神层面的学习，老板的认知决定企业和团队的发展。深挖客户需求，深挖供货资源，为所有客户提供质优价美的产品，在自己的专业领域做专、做精、带给大家更健康的美食。换位思考，做长久生意，只为内心深处那一份美好和安宁！
山东康结缘纸杯有限公司总经理刘小孟
刘小孟经理之前南方跑大车，从儿子出生后，就开始有了创业的想法，2006年开始考察，07年就从温州订好设备，熟悉设备用了一年半的时间，慢慢开始出产品。2009年产品供不应求。2013年注册自己的商标，坚持原材料好的品质。今年5月份，完成业务创新，根据客户需求在纸杯上打上自己公司广告。一个小小的纸杯，也可以为客户提供更高的价值。未来，他会一直向更多优秀的人学习，坚持做好一件事，服务更多的客户。
淄博宝俪叉车总经理唐贺新
公司主营叉车主要是德国凯傲、林德、保利品牌，年产量10万台以上，全球产量第一、出口量第一，所有产品型号齐全，从工业化转化为家庭化，以叉车为主，以仓储、货架为辅。核心理念价值销售，为客户创造价值，降本增效，也为自己创造价值。始终保持利他的初心去做，从去年淄博的销量200台到今年的300台，明年目标1000台以上。在坚持目标的道路上，服务他人，实现自己的人生价值。
济宁鸿景纸业销售有限公司总经理牛培恒
培恒 2013年开始创业，做电气化设备，有自己的一个安装队伍。在去年在淄博投资朋友的化工项目300万，开始从事化工行业。每个人的习惯和管理方式不一样，认准的事就坚持去做，刚好发现造纸原料这个行业不错，朋友又投了一部分资，经过7个月不懈努力，拿下博汇这个大单，不光盘活了资产，而且拿下了明年的单子。接下来的目标是今年好好把工作做好，明年会在淄博建一个厂子，客户已经谈好，期待明年在淄博的发展！
山东富景节能材料有限公司总经理赵金伟
山东富景节能材料有限公司，资质方是浙江铁狮高温材料有限公司，钢厂项目总承包耐材，2019年手续批复，又遇2020年疫情，六年时间受影响比较大。客户比较单一，和政府的联系交际比较少。所以愿意学习和参加活动，听其他家人的分享，哪怕悟到一点就是最大的收获。协会的家人是敞开心扉无条件的去分享和贡献自己的经验。山东广富和山东临沂不锈钢，连铸机已于2023年6月签订合同，预计11月份投产。在未来愿意一直与大家共同进学习和成长。
陈静给自己的定位，内在是个小女人，但是还有想有成就他人的价值，要保证小资生活状态的同时，可以创造一定的价值。2015年开了静子曰茶舍，原本的初心是打造一个安静优雅的环境，让更多人走进这里，能够静下来。经营过程中让自己消耗的太多，背离了初心。
她在做企业教练过程中，突然很笃定自己的教练能力，愿意在和别人交流过程中给到对方一份支持和滋养。她突然发现所有的人生历程都没有白走，在不断的支持他人的过程中，收获了更加清晰稳定的自己。在拿成果的过程中走好每一步，不偏离本心，内在越来越放松。接下来她会坚守初心，最终去修自己。每个人都会遇到迷茫，如果有人需要，她也愿意去用自己的光照亮更多人。最后，她还与大家分享近期关于范畴内的一点收获，那就是两面三端的因道术。因是为何要来做这件事，道是如何来做，术是用何来做。“人”的两面一撇一捺，缺一不可，一边是关于内在心态，一边是外在技能。加上因形成三端，因、道、术。一个人无论人生目标，还是做一件事情，掌握这个逻辑，才能更加清晰有效。比如，生命计划，愿景、价值是人内在地图，愿景告诉我们去哪里？价值告诉我们为什么要去那个方向，目标如同一块块拼图，成果是实现愿景的元素，点点滴滴最终呈现美丽的人生图画。她说愿每一个人，都能在自己的生命坐标中，清晰的走好每一个当下，实现自己的人生价值！
海杰会长对于事业访给予了肯定，感谢事业部给六组带来的状态，让我们拿到了那份结果，感谢大家的共同创造和参与！