深圳分行第六驻点纪检组召开新提拔干部监督联系人座谈会议

　　为加强青年干部廉洁从业教育和日常监督管理，督促扣好廉洁从业“第一粒扣子”，分行第六驻点纪检组结合主题教育和教育整顿工作要求，推进分行纪委新提拔干部监督联系人创新机制，召开专题座谈会议。

　　会议组织辖内支行新提拔干部及其监督联系人（一把手）与纪检专员，就青年干部思想建设、纪律教育和日常监督工作等方面进行了分享学习和讨论。

　　1、强化纪律教育。一是纪检专员再次传达了《深圳分行“六个从严”强化纪律建设实施意见》，强调了纪律教育的重要性和全面从严治党的主体责任，要求党员干部要坚定理想信念，树牢纪律规矩意识。二是结合“周杰案”以案促改工作，发挥反面案例镜鉴作用，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线，从根子上正本清源、筑牢防线。

    2、强化廉洁教育。一是共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》，要求党员干部加强党性修养，发挥表率作用，以更高更严的要求，带头践行廉洁自律规范。二是推广介绍分行“廉·先行”廉洁文化品牌，要求认真关注公众号内容并持续学习。三是加强家庭家教家风建设。明确廉洁家访工作安排，积极向家属传达分行廉洁文化。

    3、强化监督指导。一是明确监督联系人的责任，纪检专员和监督联系人要深入了解青年干部八小时内外工作圈、生活圈、社交圈、朋友圈情况，发挥近距离、常态化监督优势，及时指导和帮助新提拔干部建立自身“免疫屏障”。二是共同探讨更为有效的新提拔干部监督手段和机制，提升主动被监督的意识。