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卸甲坪土家族乡中心幼儿园
青年教师座谈会
为了进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。引导青年教师闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取做到“一年入门、三年上路、五年成才。”纠正部分青年教师工作和生活中的一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年幼师。卸甲坪土家族乡中心幼儿园举行了青年教师座谈会。
一、工会主席发言（闫群老师）
闫老师简单的介绍了幼儿园的现状，并借此机会给老师们提出了十点建议：度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。
二、青年教师代表发言（孙巧琳老师）
孙老师回顾了三年来的成长变化，她觉得在成长之路上，认识自己的错误，接受自己的不完美，听取别人的意见是第一步；学会鼓励幼儿、肯定幼儿、夸赞幼儿，同时不断反思，学会解决自己的问题是第二步；学会感恩身边的每一个默默支持自己的人是第三步。
三、老教师代表发言（陈蓉老师）
陈老师以三十多年工作经历的老教师，她劝诫青年老师们要做一位有奋斗感的教师，做没有借口的教师，做少说话多做事，对自己有信心，对别人有耐心的教师。希望老师们积极向上，对自己的人生有着清楚的规划，不纠结于儿女情长，以事业为主，坚持不懈，实现人生的自我价值。
四、雷园长给青年教师在业务上做一些指导
雷园长以业务提升为中心，希望老师们做到心中有爱，眼中有光，始终把孩子放在首位。班级管理中开展好常规活动是关键，在常规活动的基础上班不断创新特色活动，围绕土家文化完善班级环创。
五、青年教师互动交流发言
在老师们交流讨论的时候，每个老师的眼里都充满着对工作的热情和对未来的期待。七位青年教师从“相信自己”“目标定位”“反思自己”“努力超越”四个方面畅谈了自己的成长经历以及对未来的规划。
六、赵园长总结提要求
最后，赵园长以自身的成长为例子，希望老师们做到三点：自省、自砺、自律，在不断的自新中健康成长；立志、立言、立行，在不懈的追求中锻炼成才；实干、巧干、恒干，才能在美丽的岗位上取得成功！
通过此次座谈会，青年教师收获了集体的温暖，找准了自己的定位，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。幼儿园未来的发展与青年教师有密不可分的关系，希望青年教师能迅速成长为支撑幼儿园发展的栋梁之才。