为认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，立足课堂教学研究，落实立德树人根本任务，实现“以研促教，科研兴校”的目标。树立共同、综合、合作、可持续的教研氛围，谋求开放创新、去粗存精的教研理念，着手于教师综合素质、专业水平的提高。充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，从而推动学校的可持续发展。通过科研不断提高课堂教学的效益，把素质教育不断推向深入，全面提高学校的办学水平和教育质量。我校于在10月11日在王永红书记和王静副校长的领导和教研室的组织安排下，隆重举行本年度教育科研月的开幕式。我校确立的教育科研月的主题是“砥砺深耕.铸魂育人”。
本次活动以为党育人、为国育才为目标，以立德树人为根本任务，以促进教育发展为主旨，凸显科研引领、提升的作用，深入开展教育教学科研，积极创新，使各学科组的特色主题教研和特色学生活动相结合，寻找教育规律，解决现实问题，提高教育质量，培养教师的创新精神和实践能力，扎实推进素质教育，彰显我校教科研特色，开创学校教科研工作的新局面。
开幕式共三项议程
首先，王静副校长做教科研月开幕式致辞并对教科研月活动提出三点要求：
一、教科研活动月不仅要聚焦课堂，而且要实现示范与学习、理论与实践的有机融合。通过全体教师的积极参与，将教科研月打造为72中教研新名片。希望大家精心准备，积极参与到各项活动中去，在展示自身能力的同时，多听课，多交流，取长补短，不断提升自己的教育教学水平。相信在这个舞台上一定会碰撞出许多新的火花。
二、“教、科、研”可理解为教研与科研，是基于教学问题找到解决办法，从而实现理论素养和实践成效的提升。“教”是教育与教学，“研”是行为驱动，“科”是科学的态度与方法。希望各教研组加强集体备课磨课，把同学科教师凝聚成一支优秀团队，发挥集体创优作用，来弥补个人的不足，共同提高教学质量。
三、青年教师的成长、骨干教师的提升与学校的高品质发展息息相关。教科研活动月所有活动都要围绕课堂展开，教研赋能发展，助力教师实现学习型、研究型、专家型的成长之路。希望参加各级比赛课、展示课的老师们能够聚焦课堂追求优质高效。
第二项议程：“青蓝工程”师徒结对活动。
为了促进青年教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范作用，培养一批优秀的教师，营造互帮互学、团结互助的良好氛围，教研室根据本学期教师人员的变化对师徒结对的工作安排做了适当的调整与安排。
在师徒结对仪式上 李艺昕老师代表青年教师发言，作为走上讲台不久的青年教师有理想有激情有闯劲，但缺乏经验，还存在很多不足。我们迫切地需要老教师的指导和帮助，希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“青蓝结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
骨干教师董丽欢老师代表全体师父向大家表个态：我们一定率先垂范，工作上严格要求，业务上多提高、我们会将自己的工作经验和教学经验 一点一滴、毫无保留的与徒弟们分享，在年轻教师遇到困难时一定给与真诚的关心和帮助，帮助他们走出困境；在教学中对自己对徒弟严格要求，在师徒帮带中共同进步；认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，为我校的优秀教师培养贡献我们的一份力量。
博观而约取，厚积而薄发。师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁，必将72中培育更多优秀的后备人才。在师徒结对携手并进的良好契机下，相信我校青年教师一定会茁壮成长！
第三项议程: 教研室介绍教育科研月活动安排
良好的开端是成功的一半。本学年教育研月的安排为老师们明确了目标，指明了方向，树立了信心，也为教学工作的开展打下了基础。老师们必将教研成果化作新的工作动力，踏上新的征程愿我们以“精雕细琢匠人心，勤培细耘伴茁长”的赤子之忱，怀着“以身立教，为人师表“的理念，践行教育家精神，砥砺深耕，铸魂育人。预祝我校教育科研月圆满完成！
编辑：王娟
图片：教研室
审核：李利纳
复审：王静