青蓝携手共前行  双向奔赴育桃李——杭桥中小新教师培训会暨师徒结对仪式

有一种传承，叫师徒相授。

有一种匠心，叫相互引领。

它赓续千年，它薪火相传。

为师者，传道、授业、解惑；

为徒者，尊师、勤学、好问。

荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为促进青年教师快速成长，发挥学校骨干教师的示范作用，10月11日中午，杭桥中心小学隆重举行了2023年新教师入职培训暨师徒结对仪式。通过对新教师进行多层面、多角度的教育教学常规培训，青年老师可以尽快融入杭小这个大家庭。学校可以全面提高教师教学水平和业务能力，建设一支师德高尚、业务精良、具有创新能力和专业发展能力的教师队伍。

　    读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。  本次会议由教导处江芳媛主任主持，会议共有六个议程。首先，江主任就我校教学常规、作业设计体系和学校制度等方面为新教师进行解说，帮助新教师了解学校管理制度，明白自己究竟要干什么，怎么干，从而更快地适应学校工作与生活。其后，由江主任宣读了杭桥中小2023年“青蓝工程”师徒结对名单。

　　于千万人之中，遇见你所遇见的人；于千万年之中，在时间无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，就在今天，就在此刻，你成为我最骄傲的师傅，明天，让我成为你最得意的弟子。我校占传雄副书记为师傅们颁发聘书，彰显责任的传承。这一张张聘书是荣誉亦是责任，是他们的言传身教，是他们的倾囊相授。

　　师徒之谊，是一种缘分，更是一种修行；师徒结对，是延续，更是一种跨越。冯娟娟主任宣读了我校师徒结对协议职责，对师徒结对关系中师傅、徒弟的职责与要求进行了细致阐释。

　　纸薄责任重，一纸合约，一期承诺。这既是一份责任，又是一份期许。师徒们郑重地在协议书上签下了自己的名字，提笔之间，徒弟签下的是承诺和决心，师傅签下的是使命和期盼。从此，每位师傅肩上多了一份沉甸甸的责任；徒弟们多了一位亦师亦友的领路人。这一份份承诺书承载了师徒携手共进的满满期盼，更承载了学校“聚沙成塔”的希望。

　　拜师行礼，以示尊重，浓浓茶香飘荡着绵绵情谊，徒弟向师傅们敬上一杯清茶，以初心致匠心，让这浓浓师徒情，暖暖入人心。

　　活动最后，占书记对本次活动进行总结发言。首先，他对担当师傅的老师表示衷心感谢，对新进的年轻老师表示热烈欢迎，对此次活动的成功举办表示由衷的高兴！他指出，教书育人的艺术博大精深，值得每一个教师为之终身奋斗。他希望所有教师在专业成长的道路上努力做到“有爱，有道，有术，有为”，给教师们的专业成长指明了方向。最后，占书记说：“我以文博、我以礼约”，师傅徒弟要珍惜师徒结对过程中带来的美好回忆和深刻体验，相互支持，共同努力，共同成长，同心，同行，同赢，共同创造杭小教育的美好明天。

　　以初心致敬匠心，以行动践行师承。青蓝携手共进，这样的双赢活动，它不仅是一个诺言，它构建的更是一个团队，一种文化，它让师徒们在携手前行的途中，一起憧憬美好的未来，一起收获成长的喜悦。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，在全体“青蓝”教师的共同奋斗下，杭桥中小一定会呈现“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景，杭小教育事业一定会焕发出新的光芒。