为提升年轻干部的履职能力，强化纪律意识，以及加强对员工禁止性规定的理解，10月11日，阳江市分行举办了新任职年轻干部的履职培训。
遵纪守规，廉洁自律
首先，驻行纪检组于茂臣副组长以“知行合一、实事求是、提升修养”为切入点，对年轻干部进行了全面深入且生动的纪律教育讲解。课程内容涵盖了党的纪律规定、行为规范和职业道德等方面，以帮助年轻干部深化对党的纪律和规矩的理解，提高自我约束力和廉洁自律意识。
牢筑合规底线，强化风险意识
接着，内控合规部（反洗钱中心）刘昌权总经理对年轻干部进行了合规专题培训。主要强调了在日常工作中必须遵守的各项法律法规和内部规章制度，详细剖析“三大纪律”和“八大禁令”，要求年轻员工知敬畏、掌握制度，对各年轻干部提出相关要求：要压实责任，提高合规工作精细化管理；确保风清气正，做到率先垂范；提高站位，自觉加强合规教育。以确保所有工作行为都在合规的前提下进行，防止因违规操作而给银行带来的风险。
熟知禁止性规定，加强行为管理
最后，党委组织部何春凤副部长对年轻干部进行了关于考勤管理、请休假管理、出入境管理、员工绩效工资二次分配、亲属回避申报等相关禁止性规定的讲解与培训。通过生动的案例，使年轻干部更加深入地理解和掌握各项禁止性规定。
干部管理是全面从严治党的关键，市分行党委将进一步加强对年轻干部的教育管理工作，定期开展干部履职培训，使全体干部在思想上始终绷紧遵规守纪，敬畏组织纪律之弦，为市分行持续稳健发展奠定人才基础。