青，取之于蓝，而胜于蓝；冰，水为之，而寒于水。青年教师是学校的未来和希望，在“双减”政策下，为了推进学校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师“传、帮、带”的辐射引领作用，帮助新任教师迅速成长，学校培根铸魂育新人，10月11日，职田镇中心小学举行了“以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高”的青蓝工程师徒结对启动仪式。
活动由学校教导主任赵娟主持并宣布职田镇中心小学“青蓝工程”正式启动。
明匠心 履责任
副校长连丽娟宣布“青蓝工程”工作方案及考评奖励办法。她对师徒职责进行了精准解读，希望师徒双方谨记职责，认真践行，并嘱托师父们要从思想上、工作上、生活上关心徒弟，对徒弟高标准、严要求，更对青年教师发出了殷切期盼。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。副校长李群峰宣布了“青蓝工程”师徒结对帮扶对象名单；副校长崔虎峰宣读“青蓝工程”工作要求。
签协议 履承诺
结对签字仪式中，新结对的16位师徒教师在“结对帮扶协议书”上郑重地签字。一横一竖间，是师傅决心倾囊相授的无私誓言；一撇一捺下，是徒弟励志虚心学习的坚定信心。
一纸承诺，携手前行，亦师亦友的新旅程就此开始；爱之传承，心之所往，传道授业解惑之约就此展开……
授聘书 担使命
党支部书记、校长刘平为指导老师颁发聘书；一纸聘书，承载着学校对于师傅的信任与嘱托；一纸聘书，代表了学校对于新教师的期待与厚望。师傅们必将切实承担责任，提灯引路，育梦成光。
沉甸甸的聘书，是对师父们过去工作的肯定，是荣耀，是责任，希望师父们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导，以自己的学识修养、人格魅力、丰富的经验，将徒弟们尽快引入门、引上路。
师徒影 携手进
师徒结对是我校的优良传统，老教师与新教师结对帮带，每个人既是师傅、也是徒弟。双方在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，达到“教学相长，共同成长”的目的。
敞心扉 表决心
师傅代表张小梅发言。张老师的讲话说出了所有师傅的心里话，她表示会做好引领和导向工作，把积累的工作经验毫不保留地分享出来，希望和徒弟通过这次结对建立真正的友谊，相互信赖、相互帮助、共同成长。
王莉老师作为徒弟代表进行发言。她表达了对学校领导和师傅的感激，并表示在今后的教育教学工作中会虚心向师傅学习、请教，真心地接受他们的指导和督促，在“三尺讲台”上，越走越宽，越走越稳，实现自己的人生价值！
展未来 寄厚望
薪火相传铸师魂，齐心同筑强校梦。活动最后，刘平校长总结发言，“青蓝工程”是助推学校教师成长的有效举措，每一位老师都应该认真对待。对此，他也提出几点希望：一是师傅不保留。既然签订了特殊的协议，在做好本职工作的前提下，师傅不要怕徒弟超过自己，挤出时间，多分析，多指导，真正实现青出于蓝而胜于蓝，教学相长。二是徒弟要勤勉。徒弟要明确努力方向，谦虚，不懂就问，多听课，多反思，多请教。三是督促要有力。要做到形式加内容，师傅和学校领导推门听课，教研组定期组织活动，定期考评，亮相课、考评课，要实现素质提高，质量提升。他希望每位师傅有“大雁高飞头雁领”的担当，更有“化作春泥更护花”的关怀；愿徒弟有“不待扬鞭自奋蹄”的积极，更有“雏牛昂首志当远”的抱负，共同谱写职小的教育新篇章！
水本无华，相荡乃兴涟漪；石孰无火，互击而闪灵光！青蓝结对，是一种师徒缘分，更是职小文化和精神的传承与延续。从此山高水长，有星光引路；关山万里，当携手同行。愿每一位教师都在职小这片沃土上扎根成长！