新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自2023年1月1日起施行，为了让更多的妇女朋友知晓，国防大学社区妇联通过发放宣传手册、微信群、电子屏等进行广泛宣传，并于10月11日组织社区妇联执委、妇女代表及居民开展《中华人民共和国妇女权益保障法》知识答题活动。
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《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等和妇女全面发展，充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定的法律。 为了让广大妇女对新修订的妇女权益保障法有更深入的了解，答题前，社区妇联主席对妇女权益保障法进行解读，她告诉大家：在完善劳动和社会保障权益方面，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，消除就业性别歧视，明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围。规定用人单位女职工权益保障相关责任，明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容。 同时完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度，明确用人单位对女职工的生育保障义务，要求用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务等。 通过解读，大家了解妇女权益保障法与广大女性有着密不可分的关系，涉及到每位女性的自身权益，具有关键的现实意义。在场的每名妇女都认真地聆听，细心地体会。认真答题。
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通过此次妇女权益保障法宣传活动，进一步增强了广大妇女依法维权的意识，并学会运用法律武器维护自身合法权益，使妇女在社区治理中能更好地发挥“半边天”作用。