莫道秋风起，最美是青蓝！为提高教联体学校的教育教学质量，缩小相互间的专业差距，充分发挥骨干教师的辐射引领作用和传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力，实现教联体学校教师教育思想、教学理念不断更新，业务能力不断提高，教师队伍素质不断优化。10月11日下午，咸宁市香城学校与咸宁市第七小学教联体学校启动了新一轮的青蓝结对仪式！
咸宁市香城学校全体教师与咸宁市第七小学相关领导与教师共同参与了此次活动！
宣读结对名单
活动开始，余婷主任宣读了师徒结对名单，该名单是教联体学校在充分了解各个教师的教学经验、教学能力的基础上而确定下来的，旨在为青年教师提供更加具有针对性的精准帮扶。希望师徒能同成长、共进步，齐发展！
颁发聘书
在参会老师的共同见证下，何校长对23名新聘任的指导教师颁发了聘书。一纸聘书，代表的不仅仅是一份荣耀，也是一份沉甸甸的责任与担当，承载着学校的肯定与信任，也满怀着青年教师们的梦想与希望。
拜师仪式
接下来，23名青年教师面向师傅站立，先鞠躬，再端起茶水，举杯齐眉，躬身献茶，敬茶时，说一声：师父，请喝茶。从此薪火相传，智慧引领，却道师出有名。
签订协议
接下来，青年教师与师傅们师郑重地在青蓝结对协议书上签下了自己的名字。提笔之间，徒弟签下的是承诺和决心，师父签下的是使命和期盼。一纸协议轻飘飘，肩上重任却是沉甸甸。
教师代表发言
青方代表舒千惠老师说，他们对学校领导和师傅表示感谢，她表示青年教师虽有激情，但是也有很多不足，在接下来的日子里，他们一定严格要求自己，虚心向师傅学习，不负学校的期望！
蓝方代表唐晓红老师则与大家分享了他从教二十几年来的一些感想与心得，希望大家做一个不断提升的新时代教师，并表示将全心全意指导青年教师，与他们共成长！
领导寄语
活动最后，咸宁市香城学校洪校长总结发言并寄语，师徒之间要互相学习，共同成长，希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
青蓝工程不仅是一个简单形式，更是一种匠心育人的薪火相传。此次青蓝工程的启动，是教师的交流会，也是两所教联体学校共同发展的促进会。相信师父之蓝，会更加耀眼；希望徒弟之青，日渐明艳而胜于蓝！