为进一步提升学校办学质量，推动课程改革健康发展，增进教师间教育科研交流，加强教师队伍建设，于2023年10月11日上午在多功能厅召开了乌鲁木齐市第135小学2023-2024学年“教研引领谋新篇 着眼质量促发展”教科研活动月启动仪式，此次活动的开展以“不断转变教学理念，强化课堂教学，抓好教学常规，持续改进教学方法，提高教师素质,提升教育质量”为目标，实现“教研促提升，携手共成长”。
活动第一项，由副校长行艳玲宣读了《乌鲁木齐市第三十五小学教育集团2023-2024学年教科研月活动实施方案》。
活动第二项，由教研室副主任李嘉俊解读《乌鲁木齐市第135小学2023-2024学年教科研活动月实施方案》及活动具体安排。
本次教研活动以“教研引领 教学实践 学生成长”为主题开展了新课标背景下大单元集体备课、大单元捆绑赛教等14项活动，旨在“以实践获提升，以教研促成长”。
“青蓝携手、薪火相传”
师徒结对仪式
活动第三项，为了加快新教师的成长速度，促进新老教师的共同进步，增强教师间的团队合作，提升学校整体教学质量，在启动仪式上举行乌鲁木齐市第135小学“青蓝携手、薪火相传”——师徒结对仪式。
在本学期中学校共聘任了19位师父，为21位徒弟进行师德、教学技能等工作和生活中的指导。
在师徒结对活动中，徒弟们为师父敬上了一杯热茶。师父们对自己的徒弟送上了象征生长发展的绿植。
范琪老师作为师父代表进行了语重心长的发言，袁媛老师作为徒弟代表，向师父们表达了真挚的感谢之情和真诚谦虚的求学之心。
相信在师徒们的共同努力下，咱们135小学的教师们教教研水平肯定能迈上一个新的台阶。
课题引领、深化教研
“小课题”研究开题汇报
2023年9月我校教师通过学习新课标要求，结合实际教学中的需求，拟定了自己的课题研究，共有11位教师获得立项，其中1位教师申报市级课题成功立项，10位教师申报区级课题成功立项。
活动第四项，由王彬彬、张艺馨、高珞文3位老师作为课题组代表进行了发言。相信他们定能将弘扬协同合作的团队精神，在课题研究的过程中，积极发挥各自在理论探究或课堂实践等方面的专长，一起学习，一起探讨，确实为提高课堂效率做出努力！
教师腾飞的双翼，一是教学，二是科研。科研是一件充满挑战，令人幸福的事情。期待全体课题组教师的研究能让我们的教研工作在教学、工作中更上一个新台阶。
最后，校长李肃君鼓励老师们积极参加教科研月各项活动， 通过参加各项活动，提升理论素养，增强“实战”能力，优化课堂，展示自我。在“青蓝工程”师徒结对活动中，李校长殷切嘱托师父们，尽其所能，传道授业，不仅在业务上给予指导，同时还要用高尚的师德引领新教师，要求徒弟们谦虚好学，学理论、学经验、学技能，全面提升专业化水平。
相信通过此次教科研月丰富活动的开展，我们将并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，在135小学这块充满希望的教育园地里，辛勤耕耘，用我们的智慧，用我们的心血，用我们的汗水，共同描绘135小学美好的明天!
图片：刘淑琦、张雪蕊、李金玲、刘兴飞
文字：李嘉俊
审核：行艳玲