文职的岗位有很多，但是主要归为三类：管理岗、技术岗、技能岗。
1、管理岗担负领导职责或者管理任务的工作；
2、技术岗主要从事专业技术工作，比如统计员、宣教员、通讯员、司机等;
3、专业技能岗主要开放通信、勤务保障等类型的工作。
最重要的是，不管是哪一类岗位，都有自己的升职空间!并且，每年招聘的岗位非常多，完全可以选择自己适合的来报考!
1、参谋：由干工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，角责后勒保障、服装发放等工作。以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。
4、医疗：组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作、经常巡视观察病员.加强护理人员的业务训练，不断提高急诊救护技术及辩证施护水平:督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进行治疗。
5、工程：从事的工作涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。一般来说，工程岗位需要的专业要求是理学和工学。
6、高教：教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位。教学岗位在部队队从事教学科研工作，属于专业技术岗位，分高级、中级、初级岗位，由高到低设1级至13级。军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员，专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。
7、会计：从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。
除了以上7类"主流”岗位外，军队文职还有其他不同专业的岗位，具体如下：
一般来说，军队文职招考的用人单位可以分为七大类：
1、省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育；
2、医院：主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员；
3、干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门；
4、军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台；
5、军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作；
6、法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法，知道军法和地方法的区别；
7、部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作。