哈尔滨中支“全民晋升赢二四 人力倍增战开门”优增技能提升培训班

哈尔滨中支
创建于2023-10-11
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  全民晋升赢二四🔥人力倍增战开门

     海纳百川溯初心,上下统御攀高峰。在2024年开门红人力备战之际,为快速落地总、分公司组发扩军优增思路,更好的统一优增思想、夯实队伍架构,进而实现开门红人力备战组织扩军,哈尔滨中支在尊敬丁明霞总的精心策划下,在杨锴总的细致安排下,于10月11日召开哈中支“全民晋升赢二四   人力倍增战开门”优增技能提升培训班。本次培训班得到分公司尊敬王强总的高度重视,特委派个险营销中心营销部李熹微经理莅临本次培训班全程督导参会。本次培训班全辖内外勤伙伴共计参训155人。

📚培训班开训式

      首先由培训部张琪颖经理带来开训仪式,全员在司歌、司训、龙分六大文化展示中拉开帷幕。随后,张经理从亚运精神切入,为大家诠释“拼搏”的真谛与意义。最后,张经理就本次培训班的重要意义、相关纪律要求、培训预期目标与培训议程进行了详细的说明与要求。

🔥领航篇-总经理主旨报告      

     对于本次开门红人力备战哈中支上下同欲、统筹部署、一致行动,丁明霞总亲自上台授课,带来题为《新征程  新赛道  新作为》主旨报告,领导带领内外勤将士回顾过往、展望未来[加油][加油]

💎团结有为,走上高质量发展新征程。丁总分别从“一年夺冠征程、2022携手并进、2023三大升级”三大层面展开说明,领导带领大家总结复盘过往一年的收获与成果,分析优势与不足。同时,领导肯定了个险向上而生的发展态势✊✊

💎锐意进取,赢在2024开门红首战。丁总透过“坚定信心、看清局面、转换思维”三大维度,结合哈中支当前人力、产能等实际情况进行深度解读与剖析,为内外勤伙伴找准自我定位,升华思想认识,厘清工作思路,注入成功信念[加油][加油]     

    丁总说道:对于任务,完成任务是常态;对于优增,开门红优增要实现飞跃性增长。我们只有抓住机遇、发挥优势,才能赢得主动,赢得未来!哈中支必将打赢2024开门红优增这场硬仗[加油][加油]

🔥意愿篇-晋升的魅力    

     杨锴总首先结合哈中支外勤队伍架构情况,带领大家再次深度剖析当前队伍发展形势,让团队看到了开门红人力备战工作重要意义,紧急程度迫在眉睫。同时,杨总从基本法晋升利好政策切入,详细讲解此刻优增的价值与利益。相信通过杨总的精彩宣讲,外勤团队优增的激情再次被点燃,师徒携手共赴2024开门红,真正实现人力倍增,全民晋升的这一里程碑性的目标[加油][加油]

🔥技能篇-可控式增员核心课程训练     

    为确保增员技能的有效落地,增员目标的顺利实现,在丁总统筹安排下,本次培训班再次系统学习可控式增员系列课程,由中支个险三位管理干部倾情授课。     

   培训部张琪颖经理、呼兰孙瑞达经理、双城张冬宇经理分别通过增员流程梳理、增员面谈金典、增员邀约话术等课程帮助队伍深入挖掘增员痛点,确定增员画像,锁定增员目标,强化增员技能。在课程过程中三位经理带领全体伙伴现场训练、现场列名单、现场打电话邀约。伙伴们全程参与,认真学习,刻意练习,深入每一个细节,信念坚定,行动果断。

🔥演练篇-全员现场演练优增话术

🔥训练篇-全员现场列名单

🔥实操篇-全员现场电话邀约

🔥结训篇

     时光飞逝,一天半的学习即将结束,结训典礼如约而至。在结训典礼中杨锴总特别对电话邀约前十名学员进行表彰,各位伙伴斗志昂扬、信心满满,相信在接下来的优增战役中各位定能大获全胜。

💎领导重要讲话     

      首先,丁总对下午全员现场两轮电话邀约数据做出总结分析,领导深入浅出分析优势,开诚布公指出不足。同时,表扬优秀、鞭策不足。

     随后,丁总引用巴菲特名言带领大家透过数据看危机。领导重点讲到:真正的改变是自己想改变,但每一次改变都能遇见最好的自己,作为龙分一员,我们在拥有幸福感的同时,更要有使命感。在这场优增运动中从上之下没有旁观者,人人都是运动员,全员坚定首爆目标不动摇[加油][加油]     

     最后,丁总对今日培训可控式增员系列课程进行回顾。领导为大家总结可控式增员要点,通过对五部流程的专业解读再次为全员梳理优增行动指南。领导指出,全体营销将士本阶段聚焦优增这唯一最重要的事,借助基本法晋升政策,真正实现大部大组大直辖的团队架构[加油][加油]

🔥训后分区经理座谈会

    优增技能提升培训班结束已是深夜,丁总放下疲惫,训后第一时间召开全辖分区经理座谈会。 

    在本次座谈会上,丁总首先叮嘱各分区在明日全辖启动会上要拿出饱满的状态,分区经理人人都要设定优增高目标,带动整体团队氛围,提振组发士气,完胜组织扩军[加油][加油]

    随后,丁总与各分区经理再次说明本次组织发展对于哈中支的重要意义。领导结合当前团队架构情况,为每位分区经理梳理晋升突破点,帮助分区经理完善组织架构,优化组织人力[加油][加油]

    最后,丁总与分区经理再次统一思想,领导提出:分区经理要提升思想境界,以上率下,充分起到优增带动作用,并全力配合营服经理打好人力倍增这一战[加油][加油]

特别鸣谢

❤❤感恩尊敬的王强总战略部署与资源投放!

❤❤感谢张伟国总的靠前指挥!

❤❤感谢李熹微经理的倾情助力!

💎哈中支全体将士必将坚决执行分公司战略部署,在丁明霞总的带领下全力运作人力备战,在2024开门红中实现冠军梦,完美开门!

全民晋升赢二四🔥人力倍增战开门

     冠军哈尔滨👑👑团结一起拼

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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