“崇贤有礼、崇德向上”

争做新时代有为常山青年

青石卫生院—余迅哲
创建于2023-10-10
阅读 243
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

“青年如初春,如朝日,

如百卉之萌动,

如利刃之新发于硎,

人生最可宝贵之时期也。

吾辈青年定能当不服国家,不负人民。”

——1915年《新青年》发刊词

2021年我们迎来了中国共产党的百年华诞,2022年我们迈上了全面建设社会主义现代化国家的新征程,同时将迎来建团100周年,2023年我们新时代常山青年更加要奋发向上。为引导广大青年干部从百年党史中汲取奋进力量,坚守初心使命,坚定听党话、跟党走的思想政治自觉,汇聚起建设富裕文明幸福美丽现代化崇信的青春力量。青石卫生院决定开展“争做新时代有为常山青年”特色活动,我们一起来看看活动情况吧:

一、开展研讨交流

“心系人民、胸怀世界”,这是习近平总书记给予我们的第一条寄语,这句话告诉我们新青年应有广阔的视野和崇高的理想。何为“广阔的视野”?在逆全球化的的今天,我国仍倡导的全球治理新体系、人类命运共同体就体现了这一点。新青年在国家发展的过程中不应狭隘地局限于眼前的利益,而应站高一点、看远一点,将自身乃至中国置于世界之中,努力让中国在国际社会中发挥更大的、更积极的作用。那何为“崇高的理想”呢?马克思曾说:“如果一个人只为自己工作,那他的价值将是有限的”,毛主席也曾评价白求恩为“对人民有益的人”。由此不难看出,做一名有崇高理想的新青年,要求我们在为人民的事业中实现自己的价值。看当下,名校学生志愿支边团结民族,浙大女博士投身军旅保卫国家,耶鲁海归秦玥飞扎根乡村全心为民。这些人无不是有着崇高理想的新青年,他们在为国家、为人民的事业中实现了自己的理想、创造了宝贵的价值。9月15日青石卫生院开展新时代常山有为青年研讨交流,青石卫生院全体青年干部积极发言,对照标准强认识、找准差距、明方向、聚合力。

座谈会上,青石卫生院3位年轻干部代表依次发言,围绕“崇贤有礼、崇德向上”新时代新青年价值标准,结合自身工作经历谈成长、谈体会,展现了文旅年轻干部积极向上、担当作为的精神风貌。

二、举办讲廉讲坛

“年轻干部要扣好人生的第一粒扣子,树立正确的人生观价值观,坚定理想信念,走与实践相结合、与群众相结合的成长道路……”10月10日青石卫生院四楼会议室内座无虚席,单位全体青年干部正聚精会神地观看 年轻干部违纪违法典型案例,“前车之鉴,后车之师”,    强化青年党员干部法纪意识,深入剖析自身岗位职责、廉政风险。

三、开展“80、90”青年干部说

10月15日,青石镇卫生院召开“80、90”青年干部谈心会,卫生院全体80后、90后青年干部共聚一堂、交流交心。青石卫生院党支部书记、院长徐成年出席会议并作专题讲话及主持会议。

党支部书记、院长徐成年对会上年轻干部代表的发言进行点评,并带来了题为《新时代新青年如何做到“明德守法、完善自我”》的专题讲座,以进一步激励年轻干部担当作为,推动年轻干部成长成才。讲座从常山青年医师团队的激励元素入手,探讨了青年干部如何勤奋工作、好好生活,进一步坚定理想信念,苦练业务本领,尽快成为卫健系统的中坚力量。徐成年院长结合自己多年的工作、生活经历,系统阐释了情怀、勤奋、英雄主义和生活美学这四个元素的具体含义,最后寄语单位青年干部,要点燃勤奋的火柴,举起情怀的利剑,怀揣英雄主义情结,借助生活美学的力量,在青春的天空自由飞翔。

四、强化承诺践诺

用好青年文明号、青年岗位能手等载体,引导激励青年党员干部践行标准、争先创优、岗位建功,积极参与“办实事、解民忧”活动,聚焦民生问题,着力解决群众急难愁盼具体问题,把大讨论成效体现在为民服务实践中。

五、传递文明新风

    开展“衢州有礼、常山有U”青年先锋行动,引领青年党员干部带头参与志愿活动,带头倡导健康生活方式,进一步树牢正确的婚恋观、消费观、苦乐观、荣誉观、进步观,不断厚植城市文明有礼基因。

青年们成长在这美好的时代里,让我们放飞青春梦想,不负梦想,不负时代!

阅读 243
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉