甘为人梯传帮带，取长补短早成才。青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运，为培养和增强青年教师教育教学管理水平，深化课堂教学改革、提高教育教学质量，我校于10月10日下午举办了师徒结对拜师仪式。
此次活动由蒋副校长主持，她表示青年教师是我校教育教学工作的新生力量，是学校的未来和希望，师徒结对是加快青年教师专业成长的重要途径，衷心希望本次活动师徒能薪火相传，同心共奋进！
活动伊始，教导处粟芬主任宣读了本学年师徒结对名单及师徒结对协议书，她强调：在“双减”政策下，师傅要指导徒弟打造高效课堂，真正为学生减负；徒弟要剖析自身的教学工作，在师傅的帮助下确立可行的成长目标。
第一项：师徒签订协议书
师徒携手在协议书上签名，正式建立师徒关系。简单的签名，签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这份庄严的承诺。
第二项：颁发聘书
向爱红书记为师傅们颁发聘书，一张张聘书是一份沉甸甸的责任。师傅们接过的不仅是聘书，还接过了对学校青年教师培养的重担。鲜红的聘书不仅是对师傅的个人业务水平的肯定和信任，更是对黔小发展的承诺和支持。
第三项：师徒发言
新教师徒弟代表发言
廖梓娟老师作为徒弟代表，向学校和师傅们表达了感激之情。“师傅领进门，修行在个人”，廖老师表示，在师傅的指引和带领下，定会虚心学习，刻苦求索，博采众长，主动学习，多问、多听、多看、多讨论、多思考、多总结，最终找到符合自身特色的教学思路和风格。
师傅代表发言
彭馨媛老师代表师傅发言并郑重承诺：将自己的工作和教学经验毫无保留的传给徒弟们，在他们教学前行遇到困难时，一定给予真诚的关心与帮助，认真履行师徒结对协议中师傅所有的职责，不辜负学校的信任和嘱托并衷心祝福每个徒弟都能青出于蓝而胜于蓝，早日脱颖而出，成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。
第四项：校领导讲话
向爱红书记做总结发言并送上寄语：希望老教师一定要做好对青年教师的“传、帮、带”工作；也希望青年教师通过师傅的示范引领，谦虚勤勉、脚踏实地，早日超越师傅，与师傅共同携手筑梦，为学校的发展作出更大的贡献。
有一种传承，叫师徒相授。
有一种匠心，叫相互引领。
师徒结对，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。相信每一对师徒在今后的工作中都会竭尽全力、奋勇向前，为黔小的教育教学工作添上浓墨重彩的一笔！