10月10日上午, 西安分行党委委员、纪委书记李卫对新提任7名行部级管理干部开展集体廉政谈话，进一步加强党员干部廉政教育，督促新提任管理干部廉洁从业，系好廉政“第一粒扣子”。
李卫纪委书记指出，新提任管理干部要在更重要的岗位上干事创业，发挥优势，增强纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力，并提出具体要求；一是坚持理论学习，强化党性修养。要认真学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚拥护"两个确立"，切实增强"四个意识",坚定"四个自信"，做到"两个维护"，不断提高自身政治判断力、领悟力、执行力，以第二批主题教育为契机，深入学习，坚定理想信念，锤炼党性，充分发挥党员先锋模范作用；二是坚持从严治党，强化纪律意识。要尊崇党章、党规党纪，敬畏纪律，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格遵守中央八项规定精神，严格执行财经纪律，坚决不碰政治红线，不碰纪律高压线，知敬畏、存戒惧、守底线，维护班子团结，克己奉公，顾全大局；三是坚持求真务实，强化履职担当。要认真履行一岗双责，坚守金融工作的政治性和人民性，聚焦省行 1226 重点工作、分行党委决策部署，在推进全面从严治党从严治行、网点竞争力提升、队伍建设、关心关爱员工等工作领域抓落实、求实效，确保分行党委部署的各项任务"落地生根"，为西安分行高质量可持续发展做出新的更大贡献，给分行党委交一份满意的答卷。
接受集体廉政谈话的管理干部纷纷表示在新的工作岗位上，继续保持奋斗姿态，做到忠诚履职，守土尽责，勤政廉政，锐意进取，不辱使命，为西安分行高质量可持续发展做出新的更大的贡献。
会后，分行纪委向新提任7名行部级管理干部赠送《党内法规必修课（图解导读版）》书籍，旨在强化干部廉洁从业，防腐拒变的思想道德底线。