郑州中支个险本部2022年获得全国金融先锋号集体荣誉称号
郑州个险本部成立于2003年，始终秉持三高战略发展方向，以“爱岗敬业、奉献自我”劳模精神为典范，坚持走“满足全方位需求”、“最具特色”、“精品路线”的发展之路，打造“满足中高端客户全方位需求的最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”的发展目标。
2022年，郑州个险本部代理人队伍历史性地突破675人，构成了不可或缺的发展基础。截至2022年前上半年，郑州个险本部累计实现总保费6000万，朝着2022年年底亿元保费的目标大步迈进。同时连续十年斩获河南分公司保费规模第一营服；并获得太平人寿河南分公司2022年价值贡献十大机构和人力发展十大机构荣誉称号，同时代理人中百万精英30余人，千万精英2人；个险本部经理丁建朋在历年来多次被评为了总公司优秀员工；
那么在这之中，最优秀地当属个险本部的赵春荣高级经理，2003年入职太平人寿至今，从普通业务员，到高级经理，到连年全省系统业绩领先，累计送出保障近7个亿……赵春荣高经可谓是全省系统的一块金字招牌。同时还是美国百万圆桌会议
入太平十五年：一张张保单累积起近7亿保障
小时候的赵春荣因为家庭原因，从小便一个人带着弟弟生活，为了帮助家人改善生活，年幼的她还摆过地摊儿卖秋裤，几毛几毛地攒钱；后来又经历两次生意都打水漂，难过的赵春荣很长时间缓不过来；看着陷入迷茫的她，家人也开始担心起来。一年以后，赵春荣在父亲和继母的“极力”引导与支持下，踏入保险行业。在某保险公司工作不到一年，赵春荣被太平人寿的“三高文化”吸引，跳槽入职，这一做就是20年。从2003年至今，赵春荣已经在太平人寿河南分公司耕耘了15个春秋。从普通业务员，到高级经理，从单打独斗，到70多人团队的大家长，赵春荣一路高歌猛进。20年来，这位全省系统第一个“千万期缴保费”创造者、第一个全省系统个人保额最大保单缔造者，年年保持全省系统件数和业绩领先、保持零投诉，累计为客户送出保障近7亿元，至今无人超越。
精英养成记：诚信立身 专业为本 服务为先
“做保险，最重要的还是做人。”在赵春荣看来，保险对个人及家庭风险管控方面的意义众所周知，但同时，这世界上并不存在绝对完美的保险产品，如何为客户量身定制保单、提供完美的服务才是保险员成功与否的关键。多年来，赵春荣一直努力打造自己的品牌，学习保险、法律、经济、管理等各类相关及边缘知识，不断提高自己的专业水准和服务水平，更好地为每一位需求不同的客户提供最合理的规划。在十五年的寿险道路生涯中，始终也是秉持着“诚信立身，专业为本，服务为先”的信念！
公开致胜法宝：我的客户 大部分都是一次面谈就成交
进入保险行业20年，赵春荣的立场早已不是一个单纯的保险员，“如何让自己对太平人寿、对整个保险行业产生更大价值”成为赵春荣常常思考的问题。
“如同买衣服一样，买保险也需要量身定制。不管是普通客户还是高端客户，每一个人都是需要保险的，只是需求不同而已。”因此，赵春荣格外强调约见客户前的准备工作，尽可能多地搜索客户信息，了解他的教育背景、成长经历、生活状况、个人喜好、人生格言、风险评估、需求分析等等，提前为客户做好立体画像，并以此为依据为客户提供定制保单。“刚入行时常以产品为导向去约见客户，但是收效甚微，慢慢才明白，只有以客户和家庭的真正需求为导向才是保险的真正价值所在，为每一个客户、每一个家庭定制保险，这是整个市场体系发展的要求。”前期准备做的充分、各种问题了然于胸，才能在面见客户的时候快速应对，用专业的知识和最短的时间解决客户问题。赵姐说道：“如果你能在半个小时拿出好的方案，完成他的心愿，解决他的担忧，客户就容易一次做出购买的决定。”
在个险本部中，也有许多像赵春荣高级经理一样的代理人，在发展过程中，团队中每一员始终也是保持着内外勤一条心，在经受住了队伍文化融合、行业高质量发展变革之后，团队整体政治思想觉悟、业务能力和组织能力越发成熟，越发稳健。
太平人寿郑州个险本部将始终保持践行战略决策的勇气和实力，也将在寿险之路上不断向前奋进，坚持长期主义，坚守“三高”文化，与此同时也要努力承担社会责任，努力做到将“共享太平”的理念转化为社会责任，进一步发扬太平人寿传播爱心的优良传统。