10月9日晚，郧阳支行组织召开青年员工座谈会，进一步激发青年员工的活力与工作热情。支行党委书记、行长韩美敬，支行班子成员、各网点主任以及青年员工参加。
会上，大家畅所欲言，面对面的沟通交流，青年员工分享了入行以来的工作、成长、后期打算及9月揽储情况。班子成员结合青年员工的发言及日常表现反馈进行了点评，给予肯定的同时，指出不足与进步空间，对客户分包、储备、清单梳理对接、网点日常管理、情绪管理、工作规划等方面提出了希望和建议。
韩美敬认真听取青年员工的发言，对青年员工提出了五点要求：一是坚定信念，做有胸怀抱负青年。要自觉承担起农业银行赋予青年员工的使命与担当，能抗压、能打胜仗。同事之间搞好团结，营造积极向上、奋发有为的氛围。青年员工日常工作中要多付出、积累经验资本、业余时间多充实自我，不断完善自己综合实力。提高站位，增强主人翁意识，多站在上一级的高度去思考问题、解决问题。二是刻苦学习业务，做爱岗敬业的员工。业务学习要多听、多问，养成勤学善思的习惯。多参与各类读书会，学党建、促发展。扎实学好理论知识，以理论指导实践。三是勤奋务实，做勇于创新的人才。态度决定作为，干劲决定成效。青年员工要真抓实干、务实大干。要开阔视界转变思维，在工作中勇于创新、敢于作为，结合工作实际与时俱进不断学习，学会立足长远分析问题、解决问题、总结经验。四是懂得感恩，做通情达理的战友、同志。青年员工要常怀感恩之心，感恩工作、不气馁、不抱怨。领导同事的批评是真诚的帮助，可以引导你正视缺点、及时改正，积极进取。尽职尽责做好每一件事，与同事和睦相处，在工作中充实、满足、快乐。五是廉洁自律，做德才兼备的栋梁。坚持从小事小节上强化廉洁意识，做到严以律己宽以待人，在点滴中完善自己、严以修身、正心明道、防微杜渐。要强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活、交友圈，增强拒腐防变的免疫力。先做人、后做事、争做德才兼备的农行青年栋梁。