10月9日,“国培(2023)”内蒙古自治区(东部片区)旗县级小学骨干班主任能力提升培训迎来了第二天的学习。
上午的学习在轻松有趣的手指操中拉开了序幕。为切实助力班主任工作,有效解决班主任工作中实际问题,毕老师带领大家以小组形式总结教育教学工作中遇到的共性问题。各位老师热情参与,积极讨论,真诚分享。
随后,毕老师结合问题,逐层渗透叙事疗法“问题外化”理念,引导教师进行“外化式”表达。将“问题学生”表述转化成“被一个问题所困扰的学生”,进而帮助各位教师重视问题定义,将问题与人分开,孩子不是有问题的孩子,我们不是有问题的老师。站在问题的对立面,我们则有力量去解决。当我们与问题紧紧捆绑在一起,则会引发我们的本能对抗。
针对各位老师高度关注的沟通问题。毕老师分享了教学实例“我太笨”的故事,形象幽默的再现了“拔河式”沟通,引起了各位参训老师的强烈共鸣。毕老师提到,与其努力与问题划分阵营,更要理解问题产生的原因并与问题同行。沟通中最重要的是关系的建立,“有关系要没关系,没关系要有关系”。叙事疗法关注语言的“隐喻性”-隐而未说,主流故事伴随的例外经验是被问题遮蔽的重要资源,是拉开自己和问题距离的有效方法。
在“牛刀小试”环节,两位参训教师结合自身家校沟通实例——“我的课堂我做主”进行了实操训练。实操后,毕老师对两位老师进行访谈,分别从家校双方挖掘沟通痛点和问题背后的需求,寻找闪光事件入口。这一环节使各位参训教师更加直观地了解叙事疗法的访谈技巧。同时为下午的学习进行了铺垫。
下午的培训从现场调查开始,毕老师充分尊重参训教师意见,倾听各位老师心声,将选择权交给参训教师,选取大家最愿接受的培训方式。结合上午的实操训练,毕老师介绍了“4+1沟通法”,从优点肯定、问题外化、学校措施告知、点明学生进步和对家长需求表达五个方面进行逐一阐述和剖析。毕老师指出问题本身是帮助我们成长的。各位老师深受启发,对所谓的“问题”有了崭新的认识。之后利用”4+1沟通法”对于上午总结的问题进行小组练习。
实践体会理论,练习巩固成果。随后,毕老师邀请了三位参训教师进行了“4+1沟通法”的演示练习。老师们热情积极地参与操练,从不同角度生动再现了家校沟通中的情景,给所有参训教师提供了鲜活又宝贵的实例教学。
实操练习作为“脚手架”,帮助参训老师们对于理论学习更加深入透彻。毕老师从问题外化、闪光故事、改写故事,重组对话等方面进行了理论知识的讲解,为各位老师打开了叙事疗法学习的大门,通过“外化对话在师生关系对话中的应用”帮助各位老师感受到外化语言的魅力。
关于重组对话和身份认同,毕老师带领大家进行了“画一个独属于你的人生俱乐部”体验练习。借助“人生俱乐部”和“定位披萨”,老师们更加具象的学习了相关知识。重组会员是有目的的整合,人的生活和身份认同是在关系中形成,而辨别关系的类型至关重要。
最后,毕老师以自我关怀为切入口,提到“做自己最好的朋友,学会关怀自我。”并带领老师进行体验练习,各位老师沉浸其中,用心感受,相互交流。毕老师指出避免批判对错的思维,尊重个体差异,带着好奇心去探索求知。
一天的学习下来,老师们都收益匪浅,收获满满。大家都及时认真做好笔记,并对接下来的跟岗观摩充满了期待。教师求知若渴的学习状态是学生成长的宝贵财富,也是每个孩子成长过程中必不可少的养分。以爱育爱,用心呵护。我们准备好了!