为加强队伍安全管理、正规内部秩序、纯洁内部关系，近日，肇东大队严格落实支队“全面检视整改，推动干事创业”纪律作风整顿周会议指示精神，以动员部署凝共识、自查自纠促整改、学习教育强思想、谈心谈话摸底数、从严管理守底线、隐患排查严治理“六步法”为抓手，扎实开展作风纪律作风整顿周活动，确保实现队伍高度集中和安全稳定。
一、动员部署凝共识
肇东大队始终把安全工作作为当前首要的政治任务和队伍日常管理的“红线”和“底线”。在支队首长部署指示后，大队党委迅速召开党委会研究落实落实会议精神，并召开全体指战员大会专题动员部署，明确活动开展时间、内容、组织方式等具体事项，并就如何开展好此次作风纪律整顿进行安排部署，进一步理清本周工作思路，教育引导指战员全身心地投入到教育整顿之中，迅速掀起人人参与整顿的热潮，保证此次作风纪律教育整顿取得成效。
二、自查自纠促整改
大队对照“工作开展不实”现象，全面开展自查自纠环节，着重检查大队党委会、队站支部会议、消防站要事日记、指战员大会等内页材料，针对检查出的问题形成问题清单，逐条梳理归纳，及时查缺补漏，整改提升。
三、学习教育强思想
注重把《国家综合性消防救援队伍队列条令、内务条令》《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》《国家综合性消防救援队伍处分条令》等法规文件作为此次学习重点，集中组织全体指战员学习上级文件精神，引导全体指战员带着问题学，针对思想上的模糊认识和行动上的差距，边学习边对照，边反思边整改，使学习的过程成为理清思路、提高认识、见诸行动的过程，进一步统一队伍思想、凝聚意志力量，深刻领会上级意图，确保学习教育达到“四落实”的良好局面。
四、谈心谈话摸底数
采取一对一谈心、面对面交流等途径，分层次开展谈心谈话工作，组织班长骨干与本班人员逐人谈、主官与每名班长逐人谈，切实了解人员的思想状况、现实困难和诉求，排查风险隐患和“个别人”，掌握队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。对谈心中发现有思想问题和隐患苗头的，坚持深入谈、反复谈，做到不化解矛盾不撤兵，不解决问题不撒手。
五、从严管理守底线
坚持“学用合一”的原则，将抓好队伍作风纪律养成作为整顿主要抓手，组织观看《兰西大队队伍正规化教学录像片》，从严落实一日生活制度，着重培养队员的优良作风和纪律意识，将队列训练、队容风纪检查、正规化检查等作为抓作风，促规范的重要举措，在纪律作风整顿期间，先后开展次队列训练，队容风纪检查，正规化检查，通过一系列措施提高了队伍正规化建设水平。
六、隐患排查严治理
大队始终秉承“人人安全保全队、天天安全保全年、事事安全保全盘”的原则，从推铃出动、内部关系、在外人员管理、用火用电安全和车辆管理等多方面进行“拉网式”排查，确保不落一人、不留死角，做到全员、全域覆盖；全方面开展安全大检查，并及时整改安全隐患，达到了有效堵塞漏洞、消除事故苗头的目的，进一步拧紧了队伍“安全阀”。
下步大队将以更高的标准、更严的纪律、更细的措施、更大的力度，进一步深入推进“纪律作风整顿周”活动走深走实，为有效履行使命任务奠定坚实基础。