为加强交流，互学互促，天桥区社区基层干部到历城挂职锻炼。十一假期之后，名辉豪庭社区迎来了两名挂职干部：天桥区药山街道清雅居社区党支部书记徐长城、天桥区堤口路街道堤口路南社区两委成员王宝剑。随后在社区党支部书记彭肖肖带领下参观了名辉豪庭社区党群服务中心。
首先参观了社区一楼服务大厅，详细介绍了社区的创建历史、组织架构、治理理念、服务模式等基本情况。
随后参观了社区二楼物业服务中心和“红色物业”宣传长廊，详细介绍了物业践行“六位一体”模式，筑立红色物业新标杆的做法，并重点介绍“红色物业”引擎工程，打造红色平台，召开业主恳谈会和物业联席会畅通联系渠道，开展文明实践志愿服务便民服务季做实“U+”老人关爱行动等特色工作。
接着参观了三楼的社区党群服务中心、党员活动室、舞蹈室、图书室、科普体验中心、养老服务中心等15间功能室。 重点介绍了深化“1+X”社区治理模式的基础上，社区开展的以党支部为核心，网格阵地、网格共建、网格协商齐发力的“一核三网”党建网格模式。并向大家介绍了党建引领垃圾四分类、出彩人家、新时代文明实践等工作的开展情况。
随后，名辉豪庭社区党支部书记彭肖肖陪同两位挂职干部来到全福街道公共文化服务中心主任谷志萍的办公室，交流彼此在基层社区治理和党建工作中的先进经验。谷主任提出期望：一是挂职干部要珍惜挂职机会，争取“挂”有所成。要提高政治站位、努力学习进步，要立足岗位职责、坚持实干担当，要善用调查研究、主动解决问题，要严守组织纪律、树立良好形象；二是接收单位要服从大局，管理好挂职干部。要抓好干部政治引导、突出干部能力提升、强化干部日常管理，不搞区别对待，让他们融得进来、放得开手、干得成事。
干部挂职要真“挂事”，让挂职干部真正做到“挂心”“挂事”“挂责”，“挂”出真本事、练出真本领。两位挂职干部扑下身子，参加了名辉豪庭社区矛盾纠纷调解会议，与名辉豪庭社区党支部书记彭肖肖、全福街道派出所副所长刘延灏、民警齐刚、名辉豪庭物业经理王茂江及工作人员就12345热线投诉频繁的事件与物业沟通调解，坚持和发展新时代‘枫桥经验’，把准群众诉求，及时解决在基层。
两委挂职干部与工作人员一起走入社区，开展防范非法集资金融诈骗宣传，用身边的真实案例提醒居民认清骗术，提高警惕，避免上当受骗。
天桥区挂职干部与社区工作人员共同开展“你投放我回收”有害垃圾回收活动。居民将家中的有害垃圾（废旧电池、过期药品化妆品、废灯管、杀虫剂等）拿到货的现场，兑换心仪奖品。
为进一步规范小区市容秩序，维护小区整洁环境，推进规范经营秩序提升，两位挂职干部与名辉豪庭社区工作人员、南方物业全福街道城管科联合开展店外经营整治活动，强化落实“门前五包”工作。
国无防不立，民无防不安。国防是关系到国家和民族生死存亡的根本大计，维护国家安全是每一位公民的职责和义务，公民应增强国防安全意识，掌握国防安全知识。两位挂职干部穿上红马甲，走进社区向路过居民发放印有《国防动员应急手册》的单页。宣传基本的国防知识和必要的军事技能。
为进一步提升为民服务本领，挂有所得、挂有所成。名辉豪庭社区党支部书记彭肖肖陪同两位挂职干部先后到烟厂社区、锦绣澜湾社区、清河新居社区、南全福社区学习交流。
烟厂社区党委书记王立芳同志带领挂职干部先后参观了“红色记忆展陈”、初心之路、“五微”工作法展示墙、岁月留痕、非遗文化展区等，并重点介绍了“一核四融”体系，烟厂企业文化、党员管理、志愿服务。
锦绣澜湾社区党委书记张利娟带领挂职干部先后参观了荣盛商圈、泉城书房等，从“红”引领、“尚”服务、“圈”动力三个方面，重点介绍2445工作体系、，着力打造“红尚圈”党建品牌、汇聚多元主体参与商圈治理。
清河新居社区党支部书记齐磊与挂职干部就公租房、低保户、公共服务管理服务事项，进行了深入的交流探讨，把“等群众上门”变成“送服务上门”。
随后，大家一同到南全福社区进行了参观。南全福社区党委书记郑砚带领大家参观了社区党群服务中心，向参观团详细介绍了社区概况及党建特色。大家在会议室进行了座谈交流，就老旧小区改造、社区的三元共治以及“群众主体工作法”、社区治理中的重点难点等方面进行了深入探讨。
作为挂职干部的接收社区，名辉豪庭社区会珍惜这次交流机会，积极交流学习、更新观念、开阔视野，将交流中学到的新思路、新方法运用到今后的工作实践中，进一步提升社区的为民服务水平。