党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”一直以来，海垦资源集团贯彻落实党管干部原则，坚持为实干者撑腰，为干事者鼓劲，大力选拔有实践、敢作为、有成绩的干部。为激发新任职干部的责任感和使命感，10月8日，海垦资源集团对近期新任职中层管理人员开展集体谈话。
海垦资源集团党委书记林雄主持会议，激励新任职干部转变工作作风，加强学习提升，为实现资源集团高质量发展贡献力量。
会议强调：一是争做“政治强、能力强、心力强”的干部。要在组织提供的新平台上端正心态，牢固树立终身学习的意识，结合各自工作岗位和职责，努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力，敢干事、能干事、干成事；要在工作实践中当好表率，履行好党和公司赋予的权力。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证，切实把思想和行动统一到党中央、省委省政府、海垦集团重大决策部署上来。二是快速适应新角色，认真履行职责。要培养海纳百川的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、平等对待，不利于团结的话不说，不利于团结的事不干；要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事，与上下级之间、班子成员之间在工作上要常通气，思想上要常见面，感情上要常交流，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。三是自重自律，树立领导干部的良好形象。要表里如一，在内不欺己，在外不诈人。要言而有信，言出即履，言行一致，不说假话、大话、空话、套话。要堂堂正正做人，明明白白做事；要树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不仁之事不能做，不义之财不能取，不法之行不能为，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。