“青，取之于蓝而青于蓝；
冰，水为之而寒于水。”
——《荀子·劝学》
为进一步优化师资队伍，充分发挥名优教师、骨干教师、品牌教师的示范引领作用，加快青年教师的专业成长步伐，2023年10月9日，黎明小学开展了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。教导处李璐主任主持了本次活动。
宣读方案，明确职责
仪式伊始，由教导处主任李璐宣读了“青蓝工程”师徒结对活动方案，并强调了师徒结对的重要性。全体教师明确了师徒的义务和职责。
师徒名单，如约牵手
郭燕玲副校长宣读了结对教师名单，她还对新教师的成长，提出了殷切的希望和具体的要求，希望各位年轻教师虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。
颁发聘书，勇担责任
学校周校长、郭校长为师傅老师颁发了聘书。一纸聘书，是一份荣誉，是一种承诺，更是一份责任。它承载着师徒之间的深厚情谊，承载着师傅老师对徒弟老师赋予的殷切期望，全体教师将用行动践行，用坚持落实。
签订协议，传递责任
提灯引路，育梦成光。师徒们共同阅读和签订了本学年“青蓝工程”协议。从此，每位师傅肩上都多了一份沉甸甸的责任，徒弟们则多了一位亦师亦友亦知己的领路人。
师徒情深，匠心传承
高玮老师作为优秀师傅代表上台发言，她表示会认真履行师父的职责，尽心尽力做好传帮带工作。她结合自己多年的教育教学经历，成长历程，鼓励每位新教师都要充分发挥自己独特的优势，做一个反思型、学习型教师。
徒弟代表李嘉宁老师的发言，表达了对学校领导和师傅的感激。同时，更展现出新教师对成长的渴望和提升自我的决心。
校长寄语，筑梦远航
仪式最后，周丽英校长进行了总结发言。她指出：师徒结对是一个互动的过程，也是一个双赢的过程，它绝不只是一个仪式，或是一纸协议，而在于行动，在于求真务实。并提出三点希望：一是希望指导教师切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好传、帮、带工作，做到既要带德，又要带才；既要带教，又要带研。二是希望被辅导的教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心向指导老师请教。三是希望师徒结对，双方树立教学相长，互帮互助、共同成长的意识。为黎明小学高质量发展绽放异彩，更添光芒。
本次师徒结对活动后，相信每一位徒弟老师都会以真心取真经，每一位师傅老师都会以热情换真情。师徒教师们定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创黎明小学教育集团更加美好的明天！