青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，今天我们集会隆重举行 “薪火相传·青蓝工程”师徒结对仪式。
宣读结对名单
“学高为师，身正为范”。青年老师通过这样的活动，不断从师傅身上汲取对教学有用的知识，丰富教学经验和阅历，同师傅相互切磋、教学相长、共同进步。
颁发聘书
两位校长及其他校领导为指导教师颁发聘书。虽然是聘书，在指导老师的心里更像是一份荣誉，沉甸甸的更是一种责任。在青年教师心中也形成一种影响：教书育人，为人师表；热爱学生，热爱教育事业；形成高尚的师德。
徒弟敬茶
今天，最为激动的是青年教师，因为从今天起他们有了自己专属的师父，相信在师父的帮助下，他们会在教育教学的路上走得更加稳健。青年教师到前面为师父敬上一杯茶，深深鞠躬并说一声：师父，谢谢您！
师父们向徒弟赠送寄语。 青蓝结对，薪火相传，相信在指导老师们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起三中明天的太阳，书写三中更加辉煌灿烂的未来。
签订协议
各对指导教师和青年教师的签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
祝贺所有结对的老师们，年轻教师的成长，需要有经验的有能力的教师的帮扶，年轻求学时遇到恩师是我们的幸运，踏上工作的岗位遇到良师则更是珍贵。
师父代表发言
师父代表李自兰老师说：“好的教师队伍不通过培养、锤炼是造就不出来的。签订“师徒”结对的目的就是为了新教师能够在“充足的阳光下”健康、茁壮的成长，能尽早成为一名优秀的教师。”
李老师也衷心祝愿所有的新教师在不久的将来都能“青出于蓝而胜于蓝”。为我们三中在创佳绩而做出更大的贡献。
徒弟代表表态
青年教师代表白昆云老师说：“师父们都是在教坛上默默耕耘了多年，在教学方面卓有成就的教师。他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了独特的、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位师父都是一座丰富的资源库，是我们年轻教师学习和借鉴的源泉。”
“我们年轻教师一定不会辜负师傅的指导、帮助和厚爱，也一定不会辜负学校的培养和期望，有师父的言传身教和我们自身的奋发努力，我们一定能在三中这片沃土上茁壮成长！为三中添光增彩！”
从白老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位指导教师的带领下，新教师们一定会达到张校长提出的“一年适应，两年独当一面，三年有所建树”的要求。
校长寄语
校长张宝森同志在薪火相传·青蓝工程仪式上作了对师徒结对的一点感受和对师父及徒弟的两点希望讲话。
一点感受：高度重视，高位推进，高效落实。
我校以发展教师为第一要务，一贯重视薪火相传·青蓝工程，所以“青蓝工程”结对的不仅是师徒关系，更是专业发展的共同体。
两点希望：
一、师父要做到“三带” ：
1.带师魂──敬业爱岗，无私奉献；
2.带师能──掌握教育教学基础知识与技能；
3.带师德──育德之道，为人师表。
希望师父们言传身教，率先垂范，在师德规范、专业素养、为人处世等方面都做出表率作用。和徒弟毫无保留地交流自己的工作和教学经验，在新教师遇到困难时,一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师父的所有职责，让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”。
二、徒弟 要做到“三学”：
1.学思想──教育教学理念；
2.学本领──教育教学基本功；
3.学做人──为人处事为善求真。
新教师要传承和发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人的严谨教风，尊重家长、团结同事的工作态度。要静下心来潜心体悟、反思和总结，也要将学习到的经验与自身特点相结合，勇于探索属于自己的教学特色，创造属于自己的教学魅力。
要严格要求自己，更要主动学习，多问、多听课、多讨论、多总结、多思考，认真学习教育教学理论，刻苦钻研教材，用一颗感恩的心去爱学校，用一颗负责的心去爱学生，用一颗持恒的心去爱学习。要提升创造力，在寻常中制造惊喜；要修炼审美力，在熟悉中发现美丽；要培育思考力，在细微中拓展宽度；要修炼柔软心，在平淡中播散善意。
希冀
愿师徒在结对成长过程中，碰撞出智慧之光。相信在各位师傅的带领下，新教师定会“一年合格，两年胜任，三年出师，五年大有作为”。
行者方致远，奋斗正当时。赴师徒之约，承恩师之艺，传育人之道。“青蓝”携手前行，必将为我校未来发展的蓝图添上浓墨重彩的一笔。相信新教师们一定会茁壮成长，为学校教育谱写新篇章。谢谢大家