为进一步了解个金业务发展中存在的难点与痛点，持续推进分行个人金融业务高质量发展，10月8日下午，合肥分行组织召开了综合支行分管个金业务协助负责人座谈会。分行党委书记、行长张缨，分行党委委员、副行长陈朝，分行党委委员、副行长任博出席会议，分行大个金条线相关部门、运营管理部、人力资源部负责人及来自综合支行的46名分管个金业务协助负责人参加了本次会议。
会上，张缨行长充分肯定了合肥分行大个金板块近年来取得的成绩，特别表扬了三季度综合支行目标责任制（大个金条线）排名前十的支行，并鼓励后进支行不要气馁，要找准问题所在迎难而上。分管人力资源、个金业务的行领导分别对分管领域的工作进行指导交流。
合肥分行党委书记、行长 张缨
合肥分行党委委员、副行长 陈朝
合肥分行党委委员、副行长 任博
各支行依次就本单位个金业务发展现状、存在的问题及困难进行发言，并将日常工作中积累的先进经验和方法相互分享，分行领导与个金条线负责人针对大家提出的疑问一一解答，并对各支行当前面临的困难积极出谋划策，提供切实可行的解决问题的方法与建议。
各支行分管个金业务协助负责人发言
相关条线部室主要负责人答疑
会议最后，张缨行长对与会人员提出几点殷切期望:一是要定期调整分管业务板块，避免业务知识局限，全面提升个人综合化服务本领；二是要保持良好的精神面貌，养成良好的工作习惯，加强员工队伍建设，协助支行行长做好管理；三是要善于分析总结，加强公、私、营三部门协同合作，充分调动其他条线人员营销积极性。
下一步，合肥分行全体员工将继续坚定信心，全力以赴，拉高标杆、提升目标，围绕短板指标尽快查缺补漏，让压力和困难转化为前进的动力，共同为徽商银行个金业务的高质量发展而努力奋斗！