当前，随着科技创新工作的不断开展和进步，从事科技创新的相关单位应该与时俱进，在成立科技创新部门的同时也要进行相关科创培训。为提高大同分公司科技创新组成员技术能力，加强成员之间交流，优化成员知识结构和能力结构，研发中心党员白锦在9月27日于大同市分公司开始对新成立的科技创新组成员开展为期两天的技能培训。
此次培训一方面是解决公司实际遇到的问题，做到技术支撑。培训内容为复盘前端知识点，包括父子组件通讯、addEventlistener和removeEventlistener的用法、关于数组的一些常用方法、Jsevent对象offsetX，clientX，pageX，screenX的区别和vue生命周期等相关内容，并对这些学习内容进行了详细的说明。同时列举了大量相关实例，进行了具体的演示和说明，让组内成员了解组件的使用和操作。最后白锦对这次技术培训做出了总结，要会用才算学到，能灵活运用打组合拳才算是学会，并且每个技术点都要大量练习，优学优写，要用的时候能想到，想到的时候会用，每个知识点都要落到实处，这才是这次培训的初衷。
另一方面，大同市分公司科技创新组在开展技能培训中要发现自己的问题，根据自身实际发展情况，内部构建一个更具有实用性的科技培训体系，以解决实际问题为主，具备多知识性和多技能性，建立一个完善长期的学习规划，吸取教训，并保证科技创新工作能够按照计划，持之以恒的坚持下去，进而在不断的学习中，发现问题本质，从而确定问题的探索方向，为大同市分公司科技创新能力添砖加瓦。
最后希望通过这次有针对性的技能培训，大同分公司科技创新组能在实践中有所应用，能够有效的解决实际工作中遇到的问题，活学活用，有所突破，做到创新有高度，同样产互内部赋能组也会以此次培训交流会为契机，用实际行动作为支持，做到支撑有力度。