2023年10月7日，新入职网格员到岗到位，为进一步推进网格化管理，提高新入职专职网格员的工作能力和业务水平，让网格员更快、更好的适应新的工作环境，熟练掌握网格化社会治理工作方法，提升网格员队伍素质，锦东社区李书记在社区迎新会上提出“以老带新传帮带”的方式，让老网格员帮助新网格员全面了解网格工作，熟悉任务要点，提升综合素质，确保以过硬的能力和饱满的热情投入到社区网格治理工作，为社区居民提供更便捷、更优质的服务。
会后，老网格员们带领新入职网格员实地走格，围绕网格巡查、政策宣传、化解矛盾纠纷、安全隐患排查、服务居民群众等工作，老网格员通过现场教学，帮助新网格员知晓工作职责，熟悉工作流程，并将好的工作方法和经验予以传授，形成无缝对接。老网格员们耐心地、手把手地教新网格员们如何与居民进行有效沟通，如何排查九小场所安全隐患，如何和物业进行对接，原本有点胆怯的新网格员们在老网格员们的指导下，主动和居民进行攀谈、巡查小区环境卫生状况、入商铺进行安全隐患排查等。新网格员们通过现场跟“师傅”帮忙和学习，巩固了理论知识，也收获了实战经验。
通过“高师带高徒”及“传帮带”工作，使这些年轻的专职网格员们在最短的时间内融入社区网格工作中，有效提高新入职网格员的思想认识，增强其工作能力，推动网格员把服务群众、排忧解难、矛盾纠纷排查化解落实到网格，不断提高社区网格化管理工作水平，切实打造出一支素质过硬、业务精通、服务到位的网格员队伍，展现网格员“来之能战、战之必胜”新形象，提高基层社会治理的“向心力”和“凝聚力”。今后，社区将持续抓好新网格员的跟踪培养工作，提升网格队伍业务水平和工作能力，做好隐患排查人、政策宣讲人、居民贴心人。(通讯员：张立红)