郴州市中支调查统计科现有员工9人，其中青年党员4名，青年团员3名。近年来，该科坚持“聚焦队伍建设 绽放青春活力”指导思想，以“提档进位”“争先创优”为目标，“四个强化”为抓手，各项工作取得可喜成效。2021年，该科荣获中国人民银行郴州市分行“青年文明号”称号；2022年，该科所属的湖南有色金属（郴州）指数研究中心，荣获“郴州青年五四奖章”称号，2023年，调查统计科获得郴州市分行2022年度绩效考评先进集体。
一、强化青年意识，提升调统素质
一是强化带头意识。增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，带头履行好各项职责。二是强化团结意识。主动加强与内外各方的团结协调，建立多层次团结协作机制，推动各项工作协调发展。三是强化服务意识。牢固树立“金融为民”意识，及时准确全面地为各级领导及相关部门提供金融统计信息与决策参谋服务。
二、强化基础管理，提升调统质量
一是加强业务指导。通过会议座谈、业务培训、跟班学习、现场指导等多种方式，指导督促基层统计人员严格执行各项统计制度，提升统计工作能力。二是加强执法检查。针对金融机构执行统计制度偏差以及业务操作中出现的疏漏，及时提出整改意见，限期整改。三是加强业务考评。制定完善统计业务考核办法，组织开展“金融统计质量提升年”活动，从统计报表准确性、统计分析深刻性、统计应用实效性等多维度进行金融统计质量评比，调动全辖金融统计人员的积极性。
三、强化重点工作，提升调统业绩
一是加强重点课题研究。深入开展课题研究，广泛组织郴州金融政策与实务调研活动，2023年共承担上级行重点及特色研究课题2项，推动完成中支及金融学会调研课题32项。二是加强红色金融旧址保护。及时成立红色金融旧址保护工作专班，制定旧址保护实施方案，加强红色金融史料挖掘与研究，共上报郴州红色金融旧址4个，其中中华苏维埃共和国国家银行（汝城）旧址被总行列入全国首批红色金融旧址保护项目，《国家银行的金融精神》被《中国金融》发表。三是加快绿色金融业务发展。组织开展全辖银行机构绿色信贷统计业务培训，大力推进辖内地方法人机构环境信息披露与绿色信贷评价工作，全辖银行绿色信贷业务实现快速发展。
四、强化成果运用，提升调统影响
一是加强各类监测数据应用。在进一步完善货币、企业、物价、银行等各类经济金融监测数据统计的基础上，按月开展数据异动分析，及时形成分析材料，报送上级行和地方党政部门参考。2023年，共完成统计调查任务10余项。二是加强专题调研成果推介。按季召开经济金融运行形势座谈会，紧紧围绕实体经济金融热点、难点问题开展专题调研，形成一系列专题调研报告。2023年1-9月，共向上级行、市委、市政府报送调研材料80余篇，有20余篇被《湖南金融研究报告》《湖南金融统计与分析》《市委要情》等采用。三是加强金融业发展成果宣传。主动加强与各类主流媒体的沟通协作，2023年与郴州市广播电视总台联合开展“全力打好经济增长主动战”主题宣传活动，紧紧围绕乡村振兴、文化旅游、制造业等重点领域梳理金融支持成效，并在郴州电视台新闻联播栏目连载报道18篇次。