在目前市场行业竞争激烈的情况下，我司得到上级业务部门的充分信任，指名要我司接管原君世纪公司片区的餐厨废弃垃圾的收运工作。9月12日，我司接到通知要求14日接管新项目，时间短、任务重，我司负责人高度重视，按照业务部门领导指示要求，抓紧部署推进进场工作，13日项目人员与公司负责人一起到业主方武汉市武昌市政建设(集团）公司进行商谈沟通新片区标段交接相关工作。
为确保新片区能够在9月14日顺利进场接管，公司负责人安排项目管理人员到新片区深入了解原有人员、车辆设备情况，积极与原有收运人员进行沟通、宣传讲解公司管理制度，尽力挽留他们以保证项目后期工作正常运行。
14日在公司负责人李总的带领下，公司行政办公室、以及项目全体管理人员一行到君和世纪公司现场办公地点进行人员、设备交接等相关工作，李总在现场会上对新项目人员进行了总动员。
为展现道洁公司责任与担当，对原公司员工尊重大家的主观意愿，愿留尽留。同时保障员工利益不受侵害，与每位员工签订劳动合同，购买养老、医疗及意外等保险，解除大家的后顾之忧，使之安心工作。
公司安排专业技术人员对车辆设备逐一进行检查检修，新片区目前在运有7条收运线路，根据新片区商户的要求，收运时间从早间9:30-22:00。刚进场一段时间里，在人员不足情况下，项目原片区副手自14日开始停休，项目负责人和车队长既当副手又当司机，每天到收运点进行收运后再到处置厂进行倒料。
项目积极配合业主方完成了智慧平台信息（原企业平台）收运点位以及垃圾产生单位信息变更(有量、无量、包括五小企业，合计约3000家左右)。在中秋、国庆双节期间，为了做好节日期间保障工作，项目召开节前安全工作动员会，提前做好预案，针对节日期间收运量，采取针对性的措施，确保节日期间收运工作的正常。
从9月14日起，仅用了一周的时间，在项目负责人的带领以及大家共同努力协作下，人员、设备基本稳定，新片区已逐步进入常态化收运工作。后期项目将逐步完善收运流程，以高标准开启新征程，以高度的责任感做好武昌区餐厨废弃垃圾收运工作，规范员工的服务意识，积极迎接新的机遇和挑战。