近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。广大基层党员干部与人民群众保持着密切的联系，做好干部教育培训有利于提升基层干部队伍整体素质，更好地服务地方经济社会高质量发展。
保证规范性，找准培训的准度。当前各地高度重视干部教育培训工作，只有通过分专题、分系统、成体系，科学系统的规划干部培训的内容。在培训过程中注重聚焦科学理论、党性学习、专业化知识等内容的培训需求。认真的科学的设计培训主题、选派合适的参训人员、科学设置培训内容。让干部培训教育成为常规活动，才能更好的实现培训的效果。
突出针对性，增强培训的精度。要让教育培训得到实质上的进展，就要突出“针对性”，优化培训内容，有所侧重地开展教学。一方面要紧紧围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，把国家大政方针、新政策、新任务能够通过学习培训第一时间传达到每位党员干部。另一个方面紧扣地方经济社会发展需要，结合地方工作中心和重点，有针对性地开展专题培训和研讨，有效营造良好发展环境，让政策方针、发展理念落地生根、变成普遍实践，助推百千万高质量发展。让干部教育培训更接地气、更有活力。
注重实践性，提升培训的效度。在开展教育培训的过程中，让培训效果得以落地转化，才能真真正正体现培训的效果。因此要根据干部自身成长需求，制定一系列“量体裁衣”的评估、跟踪、激励等科学保障机制，增强各级干部参加培训的责任感、紧迫感和使命感，提高干部教育培训成果转化工作的质量和效益。有针对性地举办围绕乡村振兴、稳经济增长、基层治理、专业能力提升等与经济社会高质量发展紧密联系的专题培训，并制定相应的考核目标并给予帮助指导，这样既可以及时把握培训情况体现培训效果，又可以在实际工作中教育引导干部全面提升干部专业化能力水平，更好的帮助政策方针落地成效，惠及群众。
干部教育培训是一项长期的系统工程，在新形势下更要做好干部教育培训，提升干部工作的能力，建设一支高素质的干部队伍。更好地为新时代坚持和发展中国特色社会主义服务，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章提供坚强思想政治保证、人才保证和智力支持。