为进一步加强医院管理，促进科室管理规范化、精细化，增进科室与职能部门的沟通、协调，9月28日下午，院长邓斌、副院长龙剑带领院办、人事、医疗、护理、药学、设备、后勤等职能部门负责人来到耳鼻喉科，开展行政查房。
首先，耳鼻喉科科主任胥志斌从科室人员结构、目前拥有的设备设施及开展的手术项目、科室面临的困境与发展策略和需要医院帮助亟待解决的问题四个方面进行了详细汇报。
护士长杨玲也梳理了护理组在工作中遇到的困惑和需要相关职能部门协调处理的事宜。
针对科室在医疗、护理、人事、设备等方面存在的工作难点和实际遇到的问题，各科室负责人进行了现场反馈、现场办公。
最后，院长邓斌对此次行政查房的做了总结发言。他表示，对于科室提出的问题能立即解决的现场解决，暂不能解决的找出原因，并责成有关职能科室限期解决。
邓院长对耳鼻喉科工作给予肯定的同时也提出了更高的要求。他强调，科室必须强化自身建设和管理，注重专业设置和人员梯队结构的合理化，重视人员的考核，完善内部激励机制，充分调动科室一线医务人员的工作积极性。面对科室当前存在的问题，只有在全体医护人员共同努力下，才能让整个科室的发展潜力、职业规划、人员绩效等得到真正体现，也才能真正意义上实现医院的高质量发展。