为强化新教师的教学水平及个人素质，更好地承担起教书育人的重任，8月17日，小店区三中正阳校区小学部在晨光校区开展了新教师入职培训活动。小学部领导、优秀老师代表与全体入职教师共同参与了此次培训，通过实际行动展现了小店区三中正阳校区小学部专业负责，积极向上的健康形象。
本次新教师培训邀请了小学部领导及优秀教师代表进行授课。各位老师引经据典，结合自身经历、时事案例，提出了关键词：专业、责任、幸福。具体生动地讲述了作为小学老师应该具备的业务水平以及爱人情怀。
在上午的讲座中，马卫英老师首先详细介绍了正阳校区小学部老师的工作时间安排以及相对应的考核制度，强调了老师在工作中应该严格遵守的条令条例。接着，马老师通过展示小学部教师的备课笔记等工作记录，现身说法，来深化新教师对于“备教研批辅评”的理解。
之后，李旭英老师则分享了教师应该以怎样的心态践行幸福教育。首先，李老师先从教师自身出发，强调了认知幸福对于人生的积极意义，强调了认知幸福对于教育行业的重要性。并且现身说法，介绍了提高幸福感的方法。其次，李老师也通过实例向新老师们展示了如何进行幸福教育，并让孩子们真正的学有所得。
下午，讲座一开始，马翠萍主任以“和孩子们一起成长”为题目，向新教师真诚的分享了自己从事教师职业以来的心路历程，以及在教学工作中收获到的情感。充分展示了立德树人，以爱育人的优秀教师形象。
接着是优秀的年轻教师代表李杰群分享自己在教学过程中会遇到的挑战与温暖，帮助新教师对自己的职业有了更全面的认知，同时也提供了更多面对教学环节中挑战与难题的解决方法。
史庆华老师在之后则重点为新教师们强调了教师行为守则。在教师愈发需要端正态度，克己复礼的当下，史老师着重强调了师德师风的重要性，并逐条进行解读，为新教师们的从业之路提前筑起坚实的屏障。
最后，新教师们迎来了杨丽芳老师的讲座。杨老师以“立足常规管理，用爱为教育赋能“为题，结合自身的教学实例，细致的讲述了作为老师尤其是班主任需要承担的责任及注意事项，并且强调作为老师应该有温度、会发现、乐实践。全程展现出了对新教师的殷切期望以及对学生的拳拳爱护之心。
在此次培训活动中，参加的新教师都以极高的热情，极强的专注充分参与，与老师互动，对重点内容进行标识。
道阻且长，行则将至，行而不缀，未来可期。作为新加入三中正阳校区小学部的一员，我们也要在这个广阔的舞台上发光发热，努力做好新时代的“四有”好老师，不弛于空想，不骛于虚声，脚踏实地，为自己和三中正阳校区小学部增添新的荣光。