乘风破浪迎新季，砥砺奋进启新程。为使新员工尽快融入林口邮政这个大家庭，了解新员工入职以来的所见所想，展现百年邮政优秀的企业文化氛围，县分公司于9月28日召开新员工入职座谈会，县分公司领导班子、各部门负责人及新入职员工共计22人参加本次座谈会。
本次座谈会适逢“双节”来临，由副总经理姚兴刚主持会议，对2023年新入职的大学毕业生们表示热烈欢迎和节日的祝福，并围绕企业发展状况、薪酬制度、人才培养等方面为员工做了完整而详细的介绍，进一步增强了新员工认同感和归属感。
激发活力，畅谈新声。通过员工简短自我介绍，全方位展现自己的才能。与会人员认真倾听新员工关于企业的诉求与感想，对提出的问题予以解答，并对新员工的成长成才提出殷切希望。
专业赋能、授业解惑。本次座谈会涵盖两部办四专业的相关规章制度和业务内容，将“引导式”“启发式”的培训思维贯穿始终，加快了新员工环境融入、促进了专业能力提升，帮助新员工了解业务工作流程，提高自身职场软实力，促进了新员工从“职场新人”向“职业人”的转变。
寄予厚望，共同奋斗。县分公司领导班子对年轻一代给予了寄语：副总经理钱鹏表示邮政是一个团结、有责任、有担当的企业，望与新员工们一路携手前行；寄递事业部副总经理李静異表达了新员工加入企业带来了新鲜血液的想法，望大家努力工作，将邮政工作推向新的高度；业务主办赵云鹏提出希望新员工们志存高远，脚踏实地，把握机会，扬帆起航，为邮政企业创造新辉煌。
在与新员工面对面座谈中，总经理张春艳首先对邮政业务进行了高度概括和多方面讲解，鼓励大家迅速完成角色转换，尽快融入工作岗位。其次从“忠诚、责任、成才”三个方面更好的从自身的岗位出发做好本职工作交流看法，给予新员工极大的启发和激励。最后，希望新入职的大学生们从思想上认同邮政文化，从行动上践行邮政使命，以邮政平台为依托，成为企业发展的栋梁之才，为企业的发展增光添彩，为实现自己的梦想和人生价值而不断奋斗。
县分公司领导班子与新入职大学生们合影留念。
在贴心、用心的颁发纪念品环节中，入职座谈会落下帷幕，通过浓厚的企业文化感染、专业化的岗前宣导、贴心的团队互识，使新员工在入职伊始便能找准定位、牢记责任。同时，也从他们的眼中看到了施展才华的渴望和薪火相传的决心。