2023年7月,分行党委班子根据吴江区地处长三角一体化核心示范区,民营经济较为发达的地理和产业优势,提出了吴江支行率先翻番的目标。提出目标的同时,党委班子以上率下,多次召开翻番任务分析会。经过一个多月的储备,吴江支行在9月2日翻番会战誓师大会上正式领命出战。
吴江支行漂亮地打赢了分行翻番第一战,首月时点规模完成翻番,提前完成阶段性目标任务,为接下来各家支行翻番作战提振了士气、鼓舞了人心、团结了斗志……吴江支行“翻番会战”之所以能够取得首战告捷,是他们拥有一套独有的战术打法。
打法一:全员沉浸式“作战”
“我们有总指挥部、一线作战部、后台保障部、通讯情报部的军队式作战架构,各个部门都有着分工明确的‘责任田’……”,谈起“翻番会战”,吴江支行负责人王维慷概激昂地说,我们吴江支行团队的奋斗精神真的很让我感动,她说“打赢很重要,但全力以赴的姿态更值得纪念。”
身处一线战场,此次会战让王维深刻感受到了会战带来的“鼓士气、聚人心、促发展”的良好效果,吴江支行员工不断涌现出闪光时刻。支行所有部门配套公司条线工作,支行公司条线王琦、季莉婷、姚震贤三人勇挑重担,每日奋战到深夜,定时完成了项目的上报及落地;王磊扎根分行放款中心,确保放款手续的落地;新到岗的许平迅速融入工作,根据支行薄弱的普惠业务环节,重点提升落地个人普惠业务。同时协助其他同事落地在途业务。
这种堪称沉浸式、无死角的作战模式,“让员工知道自己的潜力在哪里,让干部也知道自己的潜力在哪里”,也就为翻番作战提供了不竭的动力来源。作战期间发生了很多感人的故事,比如有的客户经理生病发烧在医院挂水,为了抢抓时间赶写报告,两瓶输液点滴只输完了一瓶就匆忙拔掉继续回单位加班。比如客户经理放弃自己的小家庭,以单位为家,天天与时间赛跑,不分白天黑夜,经常加班到凌晨2点。一个个奋战的夜晚,一张张拼搏劳累的脸庞历历在目,支行班子坚持晚间轮值制度,凝心聚力促发展,有问题第一时间与分行相关部门沟通,提升效率。
打法二:提前布局 快人一步
此次翻番会战是全方位的会战,以拓展“专精特新”及优质民营企业,加深区域政府合作为重要举措,旨在提升吴江支行迅速融入长三角一体化进程,提升支行在区域金融同业的地位,打响恒丰银行品牌,也再次论证了分行党委高瞻远瞩的战略眼光。
正所谓不打无准备的仗,方能立于不败之地。为了打好“翻番会战”第一枪,吴江支行早早就做好了战前准备,当然这也离不开分行党委的全力支持。分行党委班子以上率下,深入吴江战区亲自督战。分行党委成立吴江会战专班,抽调各部门的精兵强将全程参与会战,由身经百战的公司金融部负责人钱杏林带队,每天8点45分召开晨会调度项目储备,协调各方资源,部署当日作战计划。作为吴江战区的“大政委”,钱杏林会协同各部门及吴江支行,因地制宜调整策略打法。在此基础上,建立吴江业绩翻番作战群,每天通报战况,做好复盘。
早在吴江会战正式拉开序幕之前,吴江支行就已经提前做好战略布局,对吴江当地市场做了充足的了解,对所有的企业客户做了精准的分析和初步筛选,确定了适合的目标客户,并排出明确的作战时序和责任人。期间吴江支行经办客户经理积极向分行各条线以及总行部门一对一沟通业务细节,抢抓业务先机,尽可能多地上报储备项目的授信材料,争分夺秒完成手中已批项目的出账。
吴江支行第一阶段时点规模翻番已经全面完成,接下来第二阶段就是对时点翻番的成果夯实基础。翻番不是目的,是目标。目标就是真正的把吴江支行的客群与规模做大做强。吴江支行对这项工作也进行了细致的安排。截稿时点前,我们欣喜的获得信息,吴江支行重点客户盛虹集团10亿授信已经顺利获得总行批单!祝贺吴江支行!一切辛苦和付出都会有收获,再次祝贺吴江支行!
接下来,希望吴江支行能够一鼓作气,在吴江专班工作组的带领下积极跑向市场,走进企业,深入企业,依托优质服务,以全方位的金融顾问的态度与企业对接,配套本行优质产品,促进银企业务落地,全面完成公司有效户、普惠贷款、营业收入、中间收入等全年目标,为苏州分行的发展做出自己的贡献。
现在,让我们共同聆听在吴江会战期间涌现出的先进典型人物事迹,他们展现了恒丰人“向上、向善、向美”的良好形象,分行全体干部员工应当以先进为榜样比学赶超,争作新时代的奋斗者、新征程的追梦者、新思想的行动者!
在恒丰银行苏州吴江支行,有一位杰出的客户经理,他不仅业务出色,还以身作则,带领新入职员工学习成长。通过他的悉心指导和激励,在一个多月的时间里,创造了惊人的业绩,为吴江会战做出了巨大的贡献。
他是吴江支行营业部牵头负责人,王琦。在吴江会战期间,他并不局限于完成自己的工作,而将自己的经验和知识毫无保留地传授给新员工姚震贤。每天下班后,他都会与姚震贤一起撰写企业授信报告,准备各类业务投放材料。他耐心地解答问题,耐心地指导操作,让新员工能够快速适应工作节奏。
为了尽快推动业务落地,他们时常加班至深夜,甚至放弃周末休息时间。尽管工作压力大,他们始终保持着高昂的干劲和积极的工作态度。他们相互鼓励、相互支持,共同努力推动业务的落地。他们相信,只有拼尽全力,才能取得成功。
在王琦的带领下,姚震贤迅速成长。王琦以身作则,并用自己的实际行动证明,只有不断学习,不断进步,才能在竞争激烈的金融行业立足。他不仅教会了新员工工作技巧和方法,更重要的是传递了一种积极向上的工作态度和价值观。
经过一个多月的努力,他们先后落地政信平台流贷14.82亿、民营企业全额银票1.75亿,带动当月存款规模提升12.27亿、对公有效户6户,为吴江会战提前收官做出了巨大的贡献。这个成绩不仅彰显了他们的能力和团队合作精神,更是对他们辛勤付出的最好回报。大家深深地感受到了团队的凝聚力和战斗力,更加坚定了共同奋斗、共同成长的信念。
风劲扬帆正当时,凝心聚力谱新章。优秀集体及个人顽强拼搏的奋斗精神和精益求精的工作作风为激励分行不断前行带来了宝贵的精神财富。
恒丰银行苏州分行干部员工将踔厉奋发、共创佳绩,努力在服务新发展格局、推动高质量发展中实现自身突破,以优异的成绩为分行发展贡献更大力量。