为进一步推进“规章制度学习落实年”主题活动开展，强化员工异常行为管控，提高全员合规意识，敦煌西路支行网点组织全体员工学习了警示教育案例，提示相关风险，全体员工知晓，提高全员风险防范意识，深刻认识到内控合规制度的重要性。
网点全体员工利用晨会组织全体员工学习《内控合规风险提示（2023年第4期）》
昆仑西路支行网点负责人宋行长在夕会上讲内控合规专题宣讲，从提高站位，认清形势，充分认识内控合规管理重要意义；完善内控合规体系建设，层层压实责任，加强制度建设，强化重点领域、关键环节的管理。要求网点全体员工务必将内控合规管理融入到日常业务发展过程中，筑牢思想，加强过程管理及评估回头看。
敦煌昆仑西路支行员工在空闲时间学习违法违规部分典型案例剖析：一是套现或为他人套现提供便利；二是出借账户；三是贷款资金流向禁止性领域；四是为亲友经商提供便利。通过案例剖析，警示全网点员工严格贯彻违规问责制度，强化员工合规意识和责任意识，教育引导员工形成按章办事、遵纪守法的良好习惯。
下一步，敦煌昆仑西路支行将根据省市行要求，持续开展合规文化建设，深植员工合规意识。通过多种寓教于乐的形式使“合规无小事，违规则大事”“事事合规、时时合规”等理念和文化深入人心，使全网点员工自觉从思想上筑起不违规、不违纪的“防火墙”，把执行制度、规范操作变成员工的自觉行动，有效防范违规违纪行为和案件事故隐患。
网点还会持续组织开展案例教育培训，督促全体员工严格执行规章制度，合规受理业务，主动查找自身存在的问题和薄弱环节，认真落实整改，切实消除各类案件风险隐患，努力打造全网点上下人人合规、处处合规、事事合规的氛围。