于洪支行开展系列“感恩有你”网点特色亲属接待日活动——银河城支行篇

于洪
创建于2023-09-28
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  在阖家团圆的中秋节来临之际,于洪支行以网点为载体的系列“感恩有你”特色亲属接待日活动在银河城支行温馨开启了新的篇章。三位员工家属、网点负责人和组织部长参加了此次活动。

  银河城支行作为一支“老带新”的团队,由资深网点负责人刘凤利带领着一群平均年龄不足29岁的年轻员工。也正是这样一个拥有“最萌年龄差”的团队,在日常经营管理中碰撞出了很多奇妙的火花,造就了一支积极向上、业绩亮眼的优秀队伍。

  活动一开始,在网点负责人的热情主持下,大家围坐一起,开启了轻松亲切的唠家常模式。网点负责人首先给家属们详细介绍了网点整体情况、员工的日常工作情况,也通过分享了一些发生在网点的小故事让家属们对员工在岗期间的工作内容和状态有了更深入的了解。随后,组织部长也结合自身的职业成长经历向员工家属们介绍了于洪支行对青年员工从入职培育、关心关爱、职业规划、组织培养、合规管理等各方面工作,让家属们对支行员工管理和培养工作有了更深层次的感受。

  此次参加活动的三位家属中有今年刚入职的新芽员工家长、有在基层营销岗位奋战多年的营销主管妈妈、也有每天接送妻子上下班默默支持但未曾进过网点的丈夫。家属们在听了负责人和组织部长的介绍后,都对支行员工管理和关爱工作的用心和用情表示肯定和感动,也分享了作为家人一路见证员工入行以来成长与收获的喜悦,家属纷纷表示愿意继续支持员工,做他们最坚强的后盾。

  随后,在中秋节临近的团圆气氛中,家属们在网点和员工们一起包起了饺子,共同享受着这一刻的陪伴与温暖,胖胖的饺子象征着团圆与幸福,也象征着家人们与支行共同的美好愿望。

  于洪支行将继续以系列活动为契机,充分发挥亲属接待日的温情力量,深入践行支行“三文化一体”管理理念,进一步加强对员工的综合化管理、关爱与培养,着力提升员工的归属感与幸福感,为支行高质量发展打牢基础。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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