党的二十大报告指出，“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。营商环境是发展经济的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”，如何厚培营商环境“沃土”，推动营商环境持续优化，需要秉持决心、初心、公心，发挥监督保障作用，打破政商交往、服务企业、选人用人中的“三扇门”，助力打造营商环境“新高地”。
秉持反腐决心，打破政商交往“交易门”。当前，个别公职人员不敢担当，或没有抵挡住诱惑，越过红线、底线，形成“清而不亲”政商交往“交易门”，成为阻碍经济发展的藩篱。因此，规范政商交往，营造廉洁营商环境，还得在厘清交往边界基础上，做到“亲不逾矩，清不远疏”。纪检监察机关要形成党政机关和公职人员服务企业行为规范和政商交往负面清单，重申政商交往禁区，要建立营商环境问题线索严查快办机制，严肃查处营商环境领域腐败和作风问题，同时，推动各级各部门利用典型案例开展“以案说纪”警示教育，释放“一严到底”强烈信号。
秉持为民初心，打破服务企业“玻璃门”。营商环境到底好不好，归根结底取决于市场主体的满意度和获得感，要抓住领导干部这个“关键少数”，聚焦企业需求，梳理企业“堵点”“难点”“痛点”，结合日常监督掌握情况，对各监督单位行政服务窗口相关人员开展全覆盖政治监督谈话，着力发现服务企业过程中干部作风漂浮、吃拿卡要问题，提高靠前服务群众主动性。紧盯重点项目攻坚、行政审批、行政执法等营商环境重点领域，推动优化在投资准入、金融政策等方面对企业设定各种限制条款，在落实惠企政策上下功夫，打破惠企政策“看得见用不着”、服务企业“说得好做得少”， “拉下来让你吃闭门羹”的“玻璃门”，推动解决企业“急难愁盼”。
秉持处事公心，打破选人用人“桎梏门”。面对政商交往中出现的违纪违规问题或诬告陷害行为，执纪者若是“酒杯端起来，原则放下去”或不敢撑腰鼓劲，只会让敢担当敢作为的干部日渐消沉、“谈商色变”，给党和国家造成更大的损失。因此，作为纪检监察机关一方面要注重推荐在优化营商环境工作中的优秀人才，为打造市场化、法治化的营商环境提供人才保障；另一方面需要担当与问责相配套，既要惩戒反面典型，更要树立正面标杆，出台激励干部担当作为相关制度，切实发挥监督保障发展的作用，挑起维护廉洁营商环境的担子。
一流的营商环境是一座城市最好的“吸金石”，纪检监察机关要当好优化营商环境的“助推器”， 持续推进构建“亲”“清”政商关系,转变干部作风，提升营商环境水平，以“廉”动力助力营商环境优化升级。
（龙岩市武平县纪委监委 彭舒平）