国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才是实现民族振兴的重要支撑，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是赢得国际竞争主动的战略资源。站在新的历史征程上，要实现高质量发展，就必须高瞻远瞩谋划人才事业布局，坚定育才方向、完善用才制度、优化聚才环境，真正实现“聚天下英才而用之”，把各类优秀人才凝聚到党和国家事业中来。
始终坚持正确的政治方向，是推动实施新时代人才强国战略的根本要求。习近平总书记强调：“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。”“治国如栽树，本根不摇则枝叶茂荣”，如果说实施新时代人才强国战略如同栽树，那么坚定正确的政治方向，就是树木的本根，唯有在根源上下一番苦工，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻理解蕴含其中的战略考量、科学依据、实践要求，才能在推进新时代人才强国战略的道路上行稳致远。
健全完善人才发展体制机制改革，是推动实施新时代人才强国战略的重要保障。“欲流之远者，必浚其源泉”。我们必须始终牢牢把握深化人才发展体制机制改革这个重要保障，以问题为导向，在制度建设上着力，进一步解放思想、转变观念，向改革要动力、用改革增活力，真正建立起既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制，让各类人才各得其所、各展其长，聚天下英才而用之，为全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的人才支撑。
坚持营造识才爱才敬才用才的环境，是推动实施新时代人才强国战略的社会条件。我国人才资源总量达到2.2亿人，比2012年增加了1亿人，一支规模宏大、素质优良、梯次合理、作用突出的人才队伍不断发展壮大……实践充分证明，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，是做好人才工作的社会条件，只有应人才之所需，想人才之所想，急人才之所急，才能以鲜明的实效导向为推动实施新时代人才强国战略营造良好环境。
济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。办好中国的事关键在党、关键在人才。瞻望未来，只有深入实施人才强国战略，牵住聚才的“牛鼻子”，树好用才的“风向标”，建立人才的“大舞台”，才能以“人才兴”实现“民族兴”。