长安银行鄠邑区营业室“网点综合能力提升暨营销赋能”项目总结

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创建于2023-09-28
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  长安银行鄠邑区营业室于9月18日~9月28日开展网点综合能力提升暨营销赋能项目,旨在提高员工营销技能,服务效能,提升支行条线营销管理水平,探索形成适用于本支行特点的标准化、特色化、精准化的营销策略, 为今后本行客户营销管理奠定坚实的基础。

     西安博信咨询公司黄娇老师负责本次项目导入工作。

项目启动会

项目第一天班后,网点负责人刘卓然及黄老师组织同事们开展项目启动会,分管行长李悦参与。

1⃣️黄老师宣导本次项目导入具体内容及时间安排,讲解夕会培训内容:电话营销培训,微信营销、大堂经理顾问式营销、厅堂微沙龙及主题沙龙活动全流程培训、外拓营销等;


2⃣️宣导项目期间核心指标、过程管控指标及目标任务分解表,每个人明确各自目标,真正做到有目标,有技能,有方向,有业绩;


3⃣️宣导竞赛奖惩制度,鼓励同事们借助激励活动提高个人营销意识和技能,全力冲刺拿到奖励;


4⃣️宣导辅导计划支行个人积分表,将具体的业务量指标和活动量指标细化到个人,每个人明确各自目标,真正做到有目标,有技能,有方向,有业绩。

责任人会议

🌾🌾黄娇老师与负责人刘卓然进行沟通:

1⃣了解存量客户维护情况、分户管户情况,对管户进行调整,落实全员管户,全员营销;

2⃣商讨如何通过活动开展、外拓营销拓展新客户;

3⃣探讨网点绩效分配,结合网点人员营销状况调整绩效,实现多劳多得,以调动员工积极性。

标准化晨会

导入期间,网点每日召开晨会,黄老师对晨会流程进行梳理优化,加入产品专家、财经播报、目标宣誓环节。

岗位赋能—电话营销

黄老师与各岗位同事进行一对一沟通,了解日常电话营销情况后有针对性进行营销辅导:

1⃣了解电话营销的意义及作用;

2⃣分析电话营销对象的特点;

3⃣针对到期存款客户应该如何做电话邀约;

4⃣电话营销重点话术辅导;

5⃣针对到期存款客户的延展服务,是否有产品覆盖或产品延展;

6⃣电话营销中客户异议处理;

7⃣邀约促成,闭环提问客户,提升邀约成功率;电话结束时邀请客户添加微信。

岗位赋能—产品演练

做好营销的第一步,是深入了解产品。只有真正了解产品,准确地把握产品的特点,才能根据不同客群不同需求切入产品。各岗位同事轮流对我行热销存款、理财、保险产品进行演练通关,黄老师及其他同事旁听,在演练之后进行点评,不足之处进行补充。

岗位赋能—沙龙活动演练

👏👏沙龙活动主讲人王春、主持人张晨娇进行演练,同事们及黄老师旁听并进行补充、提出改进建议。


✨✨沙龙活动整体流程为:

主持人以“猜图片”趣味开场,引入通货膨胀、货币贬值等经济信息;主讲人上场讲解,重点介绍家庭资产配置,家庭收入如何进行支配,如何在安全保本的情况下实现收益最大化。

沙龙活动

✨✨黄老师经过前期与刘主任、客户经理进行充分沟通,确定9月27日上午10点~11点开展贵宾客户沙龙暨中秋答谢会。

👏👏上午十点,沙龙活动准时开始,经过同事们前期积极邀约,共有17位客户准时到场参与活动。

🌷🌷主持人张晨娇以猜图片与客户进行互动暖场,为答题客户发放小礼品,调动现场氛围,同事们也协助暖场。

🔥🔥领导致辞,刘主任发表讲话,感谢大家冒雨前来网点参加本次活动;在中秋佳节到来之际我行举办中秋答谢会,感谢客户对我行一直以来的支持,祝大家中秋快乐!

🔥🔥主讲人王春经理在引入主题前进行有奖问答,活跃现场气氛;结合当前经济形势下滑、利率下调切入资产配置,引导客户合理进行资金规划;介绍我行各类存款、理财、保险产品,建议客户按照家庭收入及资产使用情况合理规划。

🌾🌾通过此次沙龙活动,增强客户与我行粘性同时使同事们得到锻炼,为后期举办活动积累经验。后期营业室会定期举办活动,与客户建立更深联系同时挖掘客户金融需求,助力营销工作开展。

学习夕会

每日班后,网点负责人及黄老师组织同事们进行夕会晚课,集中学习电话营销、异议处理、热销存款理财产品等。

项目总结会

今日营业结束后,主管宋丹及黄老师组织同事们开始总结会。


✨对项目重点内容进行回顾:

1:  网点转型,理念先行:营销意识的提升

2:  客户是一切指标完成的基础:存量客户维护 电话邀约 微信营销 
客户活动的开展 沙龙活动的开展

3:专业技能提升:提高全员对于我行产品的熟悉度、营销技巧

4: 团队精细化管理 高标准:晨会有目标 夕会有总结 业绩有复盘


✨后期固化要求:

1、积极开展产品推介”一句话营销“,提高开口率和营销成功率,做好柜面潜力客户、优质客户的识别沟通和需求探寻,及时与大堂经理、客户经理展开岗位协同营销;

2、  产品学习、营销演练和案例分享,提升营销技能,关注财经新闻,市场动态;

3 、  网点客户活动举办, 积极邀约客户参与(进行线上、线下的客户活动邀约)


4 、 电话营销 ,客户维护常态化:针对网点各类客群进行常态化维护,每天至少5通有效电话,微信添加2户。


✨回顾网点导入期间各项指标业绩,宣布排名前三同事名单及奖项,鼓励大家保持营销热情,继续努力。


👏王春经理表示导入期间学到许多东西,收获满满,代表全体同事感谢老师的辛勤付出。


🌷🌷导入到此,并非结束,后续如有需要同事们也可继续进行沟通,互相学习,预祝鄠邑区营业室同事们发展越来越好,业绩一路长虹🔥🔥

成果展示

博信寄语

  再长的路,一步一步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。快去为自己的梦想努力吧!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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