9月13日下午，西安市大明宫中学隆重召开了2023年“青蓝工程”青年教师拜师大会。此次师徒结对活动，旨在充分发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用，促进青年教师的专业成长，提高青年教师的政治思想、业务水平和管理能力，进一步打造学校优质教师队伍。会议由教师发展中心侯佳主任主持，韩丽萍校长、赵靖副校长和课程研究中心李明主任参加会议。
课程研究中心李明主任宣读《西安市大明宫中学“青蓝工程”活动实施方案》，明确了青年教师的培养目标，并对指导教师职责、青年教师职责、实施途径、评估考核等方面提出具体的要求和说明。
赵靖副校长宣读本学年青年教师拜师“结对”情况决定，总结师徒“结对”活动取得的优异的成绩，为青年教师提供学习方法和工作思路。
优秀指导教师呼君艳老师指出：能给充满活力的青年教师当师父，是信任，是嘱托，是荣幸，更是责任，是压力，也更是义务。结对子后，导师们依然会努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己，使自己无愧于“师父”这一神圣的称呼。在工作中，她们会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会，在徒弟们遇到困难时，及时给予真诚的关心和帮助，师徒在合作之上携手前进，共同成长。青出于蓝而胜于蓝，在不久的将来各位青年教师就能成为学校的中坚力量，师徒一起努力，共同为学校的长足发展而做出应有的贡献。
李婷老师代表青年教师向提供这次宝贵学习机会的校领导表示感谢，向各位即将指导他们工作、帮助他们进步的师父们致敬。她们一致表示：在未来的学习过程中，谨记“三心”——用心、虚心、潜心，一定做到多听课、多思考、多询问、多学习、多总结、多实践，在漫漫的教学路上，不断地沉淀自己，静下心来学习、思考；持续地努力、探索，走出舒适圈，让自己拥有更开阔的眼界。
按照中国人的礼节，既然有“师徒”缘分，也就应行“师徒”拜师礼。拜师仪式是薪火相传的起点，充分发挥了教学能手、学科带头人、骨干教师的示范、引领作用。协议签订对徒弟而言，是一份约束，更是一次成长；对师父而言，是责任，更是光荣，传承着我校历来已久“传、帮、带”优秀思想，让这一份美好的遇见永远定格。
在参会领导和教师的共同见证下，校领导为“青蓝工程”指导教师颁发聘书。一纸红彤彤的聘书，代表着学校沉甸甸的嘱托与信任，承载着指导教师的使命和责任，更满怀着青年教师们对未来的梦想和希望。
韩丽萍校长在总结中强调：学校对青年教师寄予厚望，一直非常重视青年教师的培养，提供青年教师展露才华的机会，搭建成长平台，实施“青蓝工程”，由骨干教师和青年教师师徒结对，责任共担，成果共享，使青年教师们学有榜样、问有对象。她希望青年教师在导师们的“传、帮、带”作用下，学师德、学做人、学责任、学担当，珍惜并利用好学校教育资源优势，规划好未来学习发展计划，教学相长，师徒共进，共创大明宫中学美好明天。
梦想在心，责任在肩，
真诚地期待着师傅之“蓝”越来越精彩，
更期待着徒弟之青“青出于蓝而胜于蓝”！